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Avis ROBERT HALF SAS
8 RUE AUBER, 75009 PARIS 9
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Lisez les 13 avis sur ROBERT HALF SAS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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2025-06-06 16:48
Avantages :
Expertise reconnue : ROBERT HALF SAS est une entreprise réputée dans le secteur du recrutement et de l’intérim, offrant une reconnaissance professionnelle et des opportunités d'apprentissage significatives.
Environnement dynamique : Travailler chez ROBERT HALF SAS permet d'évoluer dans un cadre stimulant et compétitif, idéal pour ceux qui aiment les challenges professionnels.
Opportunités de réseautage : Les employés bénéficient de nombreuses occasions de développer leur réseau professionnel, grâce à un contact régulier avec des clients et des candidats variés.
Inconvénients :
Pression des objectifs : Les employés peuvent ressentir une forte pression pour atteindre des objectifs de placement, ce qui peut engendrer du stress.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les attentes élevées et les horaires souvent longs peuvent nuire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Turnover élevé : Comme dans de nombreuses entreprises de recrutement, le turnover peut être important, ce qui peut influencer la stabilité des équipes et le moral des employés.
Criss
Candidat
Date de l'expérience: 2024-10-29
Les consultants de ce cabinet Robert Half manquent de correction et de considération envers les candidats qui ne sont qu'un moyen de leur permettre de percevoir leur com sur placement. Aucune honnêteté et absence de savoir-être.
Enzo - Les différentes branches Paris
Offre d'emploi
Les missions pour le poste de Directeur Administratif et Financier F/H chez ROBERT HALF SAS incluent la supervision des services comptables, la remise à niveau des process comptables et le management d'une équipe importante. Pourriez-vous préciser comment se déroule le processus de réorganisation du service et comment se déroule l'accompagnement des équipes lors des changements d'organisation au sein du réseau ?
Paros - Les différentes branches Paris
Date de l'expérience: 2023-02-24
Plusieurs entretiens dans le cadre d’un recrutement, le cabinet annonce un retour d’ici 10 jours mais finalement, aucune réponse malgré de nombreuses relances. Mais Robert Half intervient pour expliquer dans certains journaux comment la procédure devrait se passer. « Faites ce que je dis mais pas ce que je fais »
Christelle - Les différentes branches Paris
Bonjour, vous faites parti de ceux qui ont passer l'entretien d'embauche ? Avez vous essayer d'y aller physique pour savoir ce qui se passe ?
louise
Question
Est-il nécessaire d'avoir un diplôme en informatique pour exercer cette profession dans ROBERT HALF SAS?
adam
Question
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
clement - Les différentes branches Courbevoie
Date de l'expérience: 2019-07-10
Quand vous cherchez des employés pour votre entreprise vous vous affichez sur quel site d’internet ? ROBERT HALF INTERNATIONAL c'est bien ? À votre avis ça suffira de donner l'annonce sur un seul site ?
heloise - Les différentes branches Écully
Date de l'expérience: 2019-06-14
JE NE RECOMMANDE PAS! Ils vous font penser que vous pouvez obtenir une promotion, une augmentation, changer de position et évoluer. Tous les postes dans cette société sont très similaires les uns aux autres, donc même si vous le changez, vous ferez quelque chose de similaire. La promotion n'est possible que si vous vous liez d'amitié avec le patron, cela ne dépend pas de votre performance au travail.
Emeline - Les différentes branches Aubagne
Date de l'expérience: 2019-05-06
Recruter, sélectionner et reconnaître les talents et les idées des collaborateurs de cette organisation faisait partie de mon travail de responsable des ressources humaines. Au fil des années, j'ai rencontré des personnes très créatives.
matthieu
Question
Bonjour tout le monde. Nous recherchons des anciens salariés qui peuvent être interrogés sur les conditions de travail chez ROBERT HALF SAS. L'ambiance de travail est-elle adaptée ? L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? L'employeur donne-t-il des primes en plus du salaire de base ? Pouvons-nous compter sur le soutien de l'équipe ? Sincèrement merci de votre aide.
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