Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur ROLAND SCHEURER et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
La gestion des périodes de charge intense est-elle plus saine chez ROLAND SCHEURER ou chez YVON ISABEY ?
Quelle est la situation en ROLAND SCHEURER pour les personnes n'ayant pas de contrat de travail?