Direction instable, ambiance très toxique, évolution quasi impossible. A fuir
À quoi ressemble une journée de travail chez SAI ? Selon vous, pourquoi est-il pratiquement impossible d'obtenir une promotion ?
Une alternance en Ingénierie Acoustique chez SAI pour expérimenter des projets variés à l'international!
Opportunité pour un Bac+5 en Acoustique, avec dimensionnement de silencieux, mesures acoustiques, et projets d'optimisation. Un environnement dynamique qui favorise la collaboration et l'innovation.
Les exigences sont-elles compatibles avec les opportunités? Qui a déjà eu une telle expérience et peut en parler?
Quels conseils donneriez-vous à un candidat qui postule pour la première fois chez SAI - Société d'Acoustique Industrielle ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Belle entreprise pour commencer à apprendre le métier, mais pas pour y rester er évoluer.
Entreprise à taille humaine, ce qui permet davantage d'autonomie dans le travail
Bonne cohésion de groupe et ambiance amicale
Expérience enrichissante pour ceux qui aiment les tâches manuelles et le travail en équipe
Manque de perspectives d'évolution
Cadences de travail élevées, ce qui peut causer du stress
Problèmes de management, notamment avec le personnel intérimaire
Tâches répétitives
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
petite structure qui se prends pour une grande
turn over important
tres compliqué de s integrer dans cette petite équipe tres fermé frustré et pretentieuse
un changement d organistations de communication ferait le plus grand bien
les dirigeants en place sont au four et au moulin et ne font pas leurs boulots de dirigeants
pas de vision
pas de communiction
equipe commerciale destructurée cloisonnée sans cohesion
bref a eviter
je rajouterai gros soucis de management de coherence
Avez vous des avantages et le salaire y est il attractif ?
Bonjour, comptez vous postuler pour cette société?
Merci bien.
Quel est le salaire moyen dans l'entreprise SAI - Société d'Acoustique Industrielle ?
Deux PDG en 15 mois,
les dg font tt et n importe quoi et pas leur job de management et strategie
entreprise tenue par une poignee de petit baron leche bottes de la direction
pas de vision pas d evolution
aucune strategie
pas de communication
entreprise a la derive
employee pas gerable ni managable
beaucoup de soucis d execution des commandes
un turn over des nouveaux, importants car impossible de s integrer dans le noyau des petist barons
bref a eviter
ce sont des freins internes a l evolution, au changement
il y a une petite caste de petits barons leches bottes, present depuis 15 ans qui vont constamment pleurnicher pour eviter tout changement et notamment sur leur perimetre et gros salaires
la remise en cause et evolution pour ameliorer les performances de SAI ne sont pas acceptées par un petit groupe de salariés
C'est une entreprise qui a de la tune, mais ça va dépendre de ta négociation, comme tu peux avoir 35k tu peux avoir 49k pour in ingénieur junior.
Est-ce que l'environnement de travail est agréable chez SAI ? Y a-t-il des opportunités de formation et de progression de carrière dans cette entreprise ?
Bonjour, recommandez-vous SAI - Société d'Acoustique Industrielle aux jeunes ?
entreprise a eviter:
mauvaise ambiance de travail, rigidite, jamais de decisions prises
pas de cohesion d equipes
CA en baisse
beaucoup d depart
management incompétent et pas disponible
promesse et promesse et c tt
communication absente
salaire plutot bas pour les jeunes
avantage : teletravail mutuelle TR
oui eviement
mais pas d ecoute
pas de decisions
j ai quitté cette entreprise tres mal organisé ni structuré
Êtes vous nombreux a vivre cette situation?
OUI en effet
il regne un mauvais climat
les dirigeants sont fuyants débordés désorganisés dans leur quotidien
oqp à des taches qu ils devraient délégués
ils veulent tt faire et controler et ne sont pas des experts d ou beaucoup de soucis ensuite dans l execution des affaires
tte petite structure avec des départs récurrents
je confirme
pas d ecoute,
pas de communciation
pas de vision
pas de strategie
des manquements a tous niveaux
incompetence qui genere de gros soucis chez les clients insatisfaits
soit disant exper mais beaucoup trop de blabla sans interet
pas d ame dans cette entreprise
bref a fuir comme beaucoup
management absent
management par le pourrissement ...
mais surtout ils sous traitent les commandes en roumanie bulgarie Slovaquie lithuanie italie etc sans controle qualite
et en plus auncune réception ni controle de fab
ils livrent des produits de mauvaise qualite non maitrisé ni contrôlé
bref un fiasco
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI