SAI - Société d'Acoustique Industrielle à Palaiseau Avis

je rajouterai gros soucis de management de coherence

Est-ce que ce souci de management affecte la qualité des projets réalisés par la Société d'Acoustique Industrielle (SAI) ?

Qu'est-ce qui limite l'évolution au sein de cette entreprise ? Existe-t-il des opportunités de formation ou d'avancement qui pourraient y remédier ?

Deux PDG en 15 mois,
les dg font tt et n importe quoi et pas leur job de management et strategie
entreprise tenue par une poignee de petit baron leche bottes de la direction
pas de vision pas d evolution
aucune strategie
pas de communication
entreprise a la derive
employee pas gerable ni managable
beaucoup de soucis d execution des commandes
un turn over des nouveaux, importants car impossible de s integrer dans le noyau des petist barons
bref a eviter

Pourquoi tant de changements au niveau des PDG ? Est-ce un problème de stratégie interne ou de performances de l'entreprise ?

ce sont des freins internes a l evolution, au changement
il y a une petite caste de petits barons leches bottes, present depuis 15 ans qui vont constamment pleurnicher pour eviter tout changement et notamment sur leur perimetre et gros salaires
la remise en cause et evolution pour ameliorer les performances de SAI ne sont pas acceptées par un petit groupe de salariés

Comment l'entreprise SAI gère-t-elle ces conflits internes ? Des mesures ont-elles été mises en place pour encourager l'évolution ?

C'est une entreprise qui a de la tune, mais ça va dépendre de ta négociation, comme tu peux avoir 35k tu peux avoir 49k pour in ingénieur junior.

Est-ce que l'environnement de travail est agréable chez SAI ? Y a-t-il des opportunités de formation et de progression de carrière dans cette entreprise ?

Bonjour, comptez vous postuler pour cette société?
Merci bien.

entreprise a eviter:
mauvaise ambiance de travail, rigidite, jamais de decisions prises
pas de cohesion d equipes
CA en baisse
beaucoup d depart
management incompétent et pas disponible
promesse et promesse et c tt
communication absente
salaire plutot bas pour les jeunes
avantage : teletravail mutuelle TR

Avez-vous cherché d'autres opportunités d'emploi? Avez-vous essayé de discuter de vos préoccupations avec la direction de l'entreprise?

oui eviement
mais pas d ecoute
pas de decisions
j ai quitté cette entreprise tres mal organisé ni structuré

Êtes vous nombreux a vivre cette situation?

OUI en effet
il regne un mauvais climat
les dirigeants sont fuyants débordés désorganisés dans leur quotidien
oqp à des taches qu ils devraient délégués
ils veulent tt faire et controler et ne sont pas des experts d ou beaucoup de soucis ensuite dans l execution des affaires
tte petite structure avec des départs récurrents

Et pensez vous que si ils changent de management il y aura un meilleur climat?

je confirme
pas d ecoute,
pas de communciation
pas de vision
pas de strategie
des manquements a tous niveaux
incompetence qui genere de gros soucis chez les clients insatisfaits
soit disant exper mais beaucoup trop de blabla sans interet
pas d ame dans cette entreprise
bref a fuir comme beaucoup
management absent
management par le pourrissement ...

Et c'est dû à quoi ce management qui n'est pas satisfaisant?

mais surtout ils sous traitent les commandes en roumanie bulgarie Slovaquie lithuanie italie etc sans controle qualite
et en plus auncune réception ni controle de fab
ils livrent des produits de mauvaise qualite non maitrisé ni contrôlé
bref un fiasco

Ou la la c'est embêtant, et est-ce que vous avez un moyen de renvoyé les produits?