Salaire SAMSAH 92

Responsabilités

• élaborer des plans d'aide individuels ou collectifs favorisant l'insertion ou la réinsertion sociale et professionnelle
• o Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d’aide individuels et/ou collectifs favorisant l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du maintien à domicile
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• o Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du maintien à domicile
• développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics afin d'assurer des relais à l'extérieur
• interventions sociales au domicile des bénéficiaires
• o Accueillir et évaluer avec le bénéficiaire sa situation en vue d’établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale
• accueillir et évaluer avec le bénéficiaire sa situation afin d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale
• o Interventions sociales au domicile des bénéficiaires
• o Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d’aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation
• informer et conseiller la personne accueillie sur ses droits et devoirs, les dispositifs d'aide et proposer le dispositif le mieux adapté
• o Instruire des dossiers en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics
• instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier avec les associations, institutions et services publics
• o Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics afin d’assurer des relais à l’extérieur de l’établissement pour la personne accueillie
• o Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur

Exigences

• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• véhicule léger Exigé
• analyser la situation et les besoins de la personne
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• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• orienter une personne vers des partenaires relais
• renseigner un public, des usagers
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Commerce

• administratif

Gains pour le poste assistant social

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