Avis SCI DU RIED BRUN
Il est proposé un poste de Responsable coordination RH et organisation, contrat 12 mois, salaire non indiqué.
Attente majeure: piloter 5 structures et une quarantaine de salariés, avec RH, droit social (ÉCLAT) et management multi-sites, plus du reporting et des situations sensibles.
Avantage mis en avant: perspectives d’évolution possibles après la première période.
Je trouve que ça fait beaucoup d’exigences pour un salaire même pas affiché: avis d’anciens sur la charge réelle et la reconnaissance, et est-ce que la JRB reste raisonnable sur les attentes?
Je suis surpris de voir si peu de retours récents sur SCI DU RIED BRUN. Si quelqu’un y travaille encore, est-ce que tout est toujours aussi bien (ou aussi mal) qu’avant ?
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Dans laquelle de ces entreprises vous êtes-vous senti(e) vraiment respecté(e) : SCI DU RIED BRUN ou SCI GROUPE HILD ?
Cartographie de SCI DU RIED BRUN
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI