Select TT/ Expectra/ Appel Medical/ JBM

Responsabilités

• vous avez un intérêt pour le recrutement et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Venez travailler avec nous
• je suis Minata Magassouba , Responsable du Recrutement, et je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes de l’agence de Mulhouse
• je suis Minata Magassouba , Responsable du Recrutement, et je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes pour l’ouverture de notre agence dédiée aux métiers du médico-social et de la pharma
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• je suis Minata Magassouba , Responsable du Recrutement, et je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes de notre agence dédiée aux métiers de la santé qui vient d'ouvrir à Villepinte
• vous aimez l’humain, le challenge commercial, la vivacité à tout épreuve ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous

Exigences

• prendre en charge le recrutement auprès de nos clients en identifiant et exploitant les sources de recrutement
• titulaire d'un Bac+2 commercial minimum, vous êtes particulièrement polyvalent et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, sens commercial, votre excellent relationnel, persévérance, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement
• etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire
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• etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire
• mener les entretiens d'évaluation des candidats et valider l’adéquation profil/poste
• ainsi vous maitrisez les aspects juridiques du recrutement, vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux ou autres sources de recrutement et votre sens commercial vous permet d'aller au devant des demandes de nos clients
• assurer la gestion administrative de l’agence
• tenir informé l'établissement client de l'avancement du recrutement et présenter les dossiers de candidature
• assurer le suivi auprès des clients
• titulaire d'un BAC +2/3, le recrutement CDD/CDI n'a pas de secret pour vous
• mettre en place le développement commercial de l’agence spécialisée sur le recrutement de cadre de santé et assurer le suivi commercial auprès de nos clients
• mettre en place le développement commercial de l’agence spécialisée sur les métiers de la santé, et assurer le suivi commercial auprès de nos clients
• mettre en place le développement commercial de l’agence spécialisée sur les métiers du médico-social et la pharma, et assurer le suivi commercial auprès de nos clients
• prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats
• de formation Bac+2/3 minimum, je recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé ! Vous avez pu mettre à profit toute ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ? Dites-le nous et postulez

Gains pour le poste consultant