Avis Sennse
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Rôle de coordination d'équipe et gestion de contrats, exige un Bac+5 avec 8 ans d'expérience. Maîtrise du domaine de la concertation pour des projets d'aménagement, capacité d'animation, et connaissance des procédures règlementaires sont cruciales.
Les exigences sont-elles réalistes par rapport à ce poste? Des retours sur l'expérience de travail à Sennse?
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Pression des chiffres, obsession de la "marge", manque de reconnaissance, démissions à tout va... C'est ce que Sennse veut cacher derrière ses "valeurs"
Qu'en pensent les employés actuels ? Leur avis confirme-t-il celui-ci ? Y a-t-il une possibilité d'amélioration de l'environnement de travail dans un avenir proche ?