Avis Sennse
Très dur. Compétition interne permanente. Un grand gourou président obsedé par ses marges et qui est en vacances 6/7, trois directeurs conseils qui ont des parts et font la pluie et le beau temps : un bobo vieux beau à velo intouchable, une directrice clientêle d'une méchanceté crasse, un non sachant qui fait les montages d'AO mais ne connait rien à la com et tout le reste en mode survie et corvéable à merci, certains ayant su monter en déboulonnant les plus gênants ou lses nouvelles recrues trop dangereuses au fil des années. Si seulement les clients savaient....
Au cours des 12 derniers mois, Sennse a publié 5 offres d'emploi - soit 67 % de plus que la médiane des entreprises à Paris 08 Élysée (3 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de chef.
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Rejoindre Sennse comme Expert Concertation!
Rôle de coordination d'équipe et gestion de contrats, exige un Bac+5 avec 8 ans d'expérience. Maîtrise du domaine de la concertation pour des projets d'aménagement, capacité d'animation, et connaissance des procédures règlementaires sont cruciales.
Les exigences sont-elles réalistes par rapport à ce poste? Des retours sur l'expérience de travail à Sennse?
Pression des chiffres, obsession de la "marge", manque de reconnaissance, démissions à tout va... C'est ce que Sennse veut cacher derrière ses "valeurs"
Qu'en pensent les employés actuels ? Leur avis confirme-t-il celui-ci ? Y a-t-il une possibilité d'amélioration de l'environnement de travail dans un avenir proche ?
Salut ! On ne voit plus trop de discussions sur Sennse ces derniers temps. Tout roule toujours ou il y a eu des changements ? Ceux qui ont des infos, n'hésitez pas à partager !