Poste de Chef de Projet Fluides en ingénierie bâtiment, CDI cadre, 52–57 k€ brut/an + variable.
Il s’agit de piloter toutes les compétences fluides (CVC, plomberie, CFO/CFA, thermique), avec coordination d’études, réunions MOA/architectes, gestion des interfaces et surtout responsabilité sur la rentabilité et le suivi contractuel. En échange, l’avantage phare reste l’intéressement/participation (avec TR et CSE en plus).
Je trouve que les exigences sont très élevées pour 52–57 k€ + variable : charge réelle et équilibre pro/perso, c’est comment chez setec gli ? Salaire raisonnable ou pas ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur setec gli et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?