
Bonne ambiance de travail : Les employés mentionnent souvent une bonne ambiance et un environnement de travail agréable au sein de l'entreprise.
Avantages sociaux : SHLMR propose différents avantages sociaux tels que des tickets restaurant et une couverture santé intéressante.
Stabilité de l'emploi : Travailler pour une entreprise bien établie comme SHLMR peut offrir une certaine sécurité de l'emploi et stabilité financière.
Opportunités limitées d'évolution : Certains employés estiment que les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise peuvent être restreintes.
Décisions parfois lentes : La prise de décision peut parfois être perçue comme lente en raison de la structure organisationnelle de l'entreprise.
Charge de travail : Dans certains services, la charge de travail peut être élevée, ce qui peut entraîner du stress et une difficulté à maintenir un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Poste de Gestionnaire Copropriétés et Syndics chez SHLMR, rémunération entre 35,000 et 40,000 € brut.
Responsabilités incluent gestion des mandats, coordination des travaux, et suivi des dossiers administratifs et sinistres. Nécessite une formation en immobilier et une connaissance des aspects juridiques et techniques.
Les attentes par rapport à l'expérience sont-elles raisonnables pour le salaire proposé? Des avis sur les conditions de travail chez SHLMR?
Comment est actuellement la situation au travail chez SHLMR ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
SHLMR ou SCI ROPERS : où les horaires étaient-ils les plus respectés ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI