Avis Solvitnet
Les critiques sont-elles exagérées ou y a-t-il un vrai problème avec Solvit'net ?
Il y'a un véritable problème et le problème ces la chef d'équipes de l'équipe de Dinan ! Elle ne respecte rien et s'en fou totalement des salariés !
Je suis d'accord avec vous !
Sa résulte de l'intérieur, et vu qui n'as pas de représentant du personnel, ou bien que personne le connais il est préférable de ne pas postuler dans cette entreprise si vous voulez connaître le non respect du droit de travail ! Pour un salaire minable !
Non il n'y as aucune exagération, si il on eut un contrôle de l'inspection du travaille que me disait un ancien saisonnier ces pas pour rien !
Le travaille s'en aucune sécurité il connaissent bien , surtout le travaille en hauteur en coulisse a plus de 4 mètre de haut, j'en est revu un dernièrement en passant par saint cast le guildo .
A croire que sa passent encore
Sa continue a tout va .
J'en est revu également un tout seule sur une nacelle avec personne en bas, alors que normalement le permis nacelle oblige d'avoir 1 personne immobilisé en bas en cas de danger de la personne qui se retrouve en haut pour pouvoir le descendre apparemment il non pas saisie ce que voulais dire également la sécurité !
Il est vrai que elle contourne toute les regles de la direction a sa manière s'en que sa soit vu !
ily a des primes et récompenses chez Solvit'net au poste agent d'entretien?
Il y'a aucune prime ! Attendez vous a avoir un salaire de smicard pour faire 9h de travail par jour..
Et y a t'il des avantages de service en passant?
Je recherche une entreprise qui embauchera quelqu'un pour le poste agent d'entretien et qui offrira des revenus entre 1500 et 2100. Y a-t-il une chance ici en Solvit'net?
Excusez moi, mais 1600 euro ces sûrement pour les responsables si vous gagner 1360-1460 euro ces déjà bien ... Soyer un peu plus réaliste madame .
Est-ce que les conditions de travail sont quand même bien en dehors du salaire ?
Les conditions de travail étais bonne avec les collègues en revanche le travaille un peu au lance pierre ,il nous demande même pas si on a envi de faire des heures supplémentaires elle son étudiers le chantier pour 1 jour donc 7 h de boulot et finalement non , on aura passez 11h voir 12h de travail dans la même journées, pour reprendre le lendemain a 4h du matin et avoir que 8h de repos avant de reprendre le travaille ces illégal, mais apparemment en France on autorise ces sociétés a s'en sortir car plusieurs fois des gens on contacter l'inspection du travail mais elle ces jamais déplacer. A quand la justice pour les ouvriers dans cette entreprise !