Avis SPHERE PRODUCTION
Poste stimulant pour Responsable maintenance chez SPHERE PRODUCTION!
Gérez une petite équipe et assurez la maintenance d'équipements robotisés. Formation BAC+3 en maintenance industrielle requise et 5 ans d'expérience, idéalement en agroalimentaire.
Les exigences correspondent-elles bien aux responsabilités? Des expériences à partager sur un poste similaire?
Bonjour madame,
Je vous invite à nous contacter pour en parler de vive voix .
Nous accompagnons les collaborateurs désireux de progresser
Sensibilisation environnementale
Possibilité de promotion
Responsabilités
Satisfaction salariale
Sentiment de stabilité
Conditions de travail
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Ambiance de travail
Chiffre d’affaires et bénéfices de SPHERE PRODUCTION
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,2 M | 729 k | 788 k | 684 k |
| Salaires et traitements (€) | 309 k | 200 k | 196 k | 186 k |
| Marge brute (%) | 42 | 34 | 38 | 36 |
| Marge brute (€) | 8,4 M | 6,6 M | 6,3 M | 5,6 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 2 | 2 | 5 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | 519 k | 497 k | 1,1 M | 517 k |
| Résultat net (€) | 473 k | 430 k | 819 k | 381 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 11 M | 13 M | 9,9 M | 9,9 M |
| Achats de marchandises (€) | 0 | 2,6 M | 3,1 M | 2,8 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 0 | -14 k | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 11 M | 10 M | 7,2 M | 7,2 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 31 k | -452 k | -383 k | -62 k |
| Trésorerie disponible (€) | 35 k | - | - | - |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 2,6 M | 4,6 M | 2,9 M | 3,3 M |
| Autres dettes financières (€) | - | - | 5 | 5 |
| Capital social (€) | 1,3 M | 1,3 M | 1,3 M | 1,3 M |
Intérimaire pendant 7 mois, contrat à la semaine. Au courant de mes pb de parcours ils m'ont laissé de côté quand je leur ai dit que j'avais des rdv pour passer mon permis.
(supprimé par l'administrateur) ces derniers se sont rencontrés à l'usine mais ne veulent pas que l'on crée de mien car la production en pâtit. Malheureusement ses mêmes personnes pourront venir travailler à 4h et ne seront disponibles qu'à 8h, pk me direz-vous? Car ils ne seront pas dans les bureaux où là où on les attend pour assumer leurs postes, chercher biens dans les recoins de l'usine vous ne les trouverez pas. De plus les équipes de nuits qui travaillent sans maintenance ni responsables se mettent bien, voles à répétition de marchandises, entretien non fait car pas de responsable.
Je ne parle pas du traitement que mes collègues d'autres horizons ont pû vivre mais je pense que vous avez compris.
Si une personne de cette "famille" entreprise comme on m'a dit au départ veut me répondre, se sera avec joie que je lui exposerais les déviances de son entreprise car en ayant parlé de ses problèmes pendant plusieurs mois je me suis fait remercier.
Bienvenue (supprimé par l'administrateur)
Bonjour
j'aurais beaucoup de choses à apprendre de vous en écoutant ce que vous avez à dire .
Pourriez vous svp me contacter pour qu'on en parle de vive voix ?
Bonjour
N'hésitez pas à me contacter directement .
Cordialement,
Quels conseils pourriez-vous donner à SPHERE PRODUCTION afin d'améliorer son rapport qualité/prix?
Aucun, quand on emploi quasiment que des intérimaires et qu'on les traite comme des pestiférés
on ne peut pas baisser le prix ou amélioré la qualité
Comment SPHERE PRODUCTION pourrait-elle mieux encourager la créativité et l’innovation au sein de ses équipes dans le futur ?
Arrêter davoir entre 2 et 4 intérimaire par ligne et par semaine, pour cela il faudrait penser à la main d'oeuvre qui reste des humains pour le moment. Trop loin de la pensée de l'entreprise
Près de SPHERE PRODUCTION est l'entreprise de PRO LOISIRS laquelle motive le mieux les employés?
Cartographie de SPHERE PRODUCTION
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI