SPIP DU LOIRET

Responsabilités

• la finalité de l'action des SPIP est la prévention de la récidive
• collaborer à la mise en place de processus de formation
• entretien individuel avec les agents du service dans le cadre de la prise en charge des publics confiés
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• A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, par leur capacité d'évaluation et de développement de modes de prises en charge adaptés, individuels et collectifs, favorisent le principe de l'individualisation de l'exécution de la peine
• apporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés
• l'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation
• un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations pour lesquelles le comportement de la PPSMJ met l'agent en difficulté
• participer à l'élaboration du bilan du PPR
• participer aux recrutements des personnels et à l’accueil des agents nouvellement affectés
• l'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous main de justice , condamnées à une peine privative ou restrictive de liberté
• participation possible aux commissions pluridisciplinaires internes et sur demande aux CPU avec les psychologues PEP
• animer en partenariat avec des CPIP ou autres personnels les sessions à destination de la PPSMJ en milieu ouvert ou en milieu fermé
• participer avec l'équipe du SPIP à la constitution du groupe afin d'assurer une cohésion du groupe de parole en ce qui concerne les personnalités qui seront réunies dans ces groupes
• préparer chaque séance avec les animateurs du SPIP ou le groupe de travail concerné dans les SPIP, en fonction de la séance précédente
• activités complémentaires

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• diplôme universitaire de psychologie
• formation en psychologie clinique.Une formation en psychosociologie, en criminologie serai t un atout supplémentaire
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• des expériences en animation, régulation de groupe sont un plus
• rigueur et organisation, sens du travail en équipe et aptitude relationnelle sont des qualités attendues

Responsabilités

• encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité des équipes dédiées de l'antenne
• initier et développer des démarches innovantes
• développer et suivre les politiques partenariales

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• il ou elle recueille, traite et facilite la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de l’unité
• il ou elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes
• au sein de l’équipe administrative du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du milieu ouvert ou du milieu fermé , l’adjoint administratif exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d’activité de la structure