Avis STAPMEDIF

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Avis STAPMEDIF Challans
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Solène
Question

Est-ce que STAPMEDIF propose des formations pour monter en compétences ?

Spencer
Ancien employé
Date de l'expérience: 2022-03-25

(supprimé par l'administrateur)La direction a recours aux menaces par exemple de condamner les toilettes, de virer les gens si les temps de communication réglementaires ne sont pas respectées. Beaucoup de pression via les mails quotidiens de la direction. Leurs méthodes s'apparente à de l'esclavagisme moderne par exemple le temps passé aux toilettes est décompté du salaire.

Roland
Question

Le rythme de travail dans mon entreprise actuelle est trop rapide, c'est pourquoi je recherche quelque chose de plus calme. Est-ce que STAPMEDIF est un bon choix?

Spencer
Ancien employé
Date de l'expérience: 2022-08-01

Non ! Il y a des temps de communication à respecter sinon vous êtes viré.

Marie-Laure

Bonjour, est-il possible de savoir ce que vous entendez par "temps de communication?"

Spencer
Date de l'expérience: 2024-03-25

Il s'agit d'une moyenne à respecter sur le mois, sur toutes vos communications , tout types de rdv confondus. Les résultats sont affichés à la vue de tous.

Spencer
Date de l'expérience: 2024-03-25

Il y a une durée moyenne de communication à respecter, avec prime de productivité à la clé. Tous les mois les statistiques de chacune est affichée.

Marie-Laure

Ah d'accord mais savez vous pour quelle raison cela a été mis en place? Quel en est le but exactement?

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Employé
Ancien employé
Candidat
Tiers
Gérant/Entreprise
 
anonyme
Date de l'expérience: 2022-05-19

Tout le monde ne peut pas faire ce type de travail mais bravo aux employés ! En ce qui concerne la gestion de l'entreprise, c'est autre chose....

Marcelle

Le management de cette entreprise n'est pas humain selon vous ? Donnez plus de détails svp

Spencer

Quand vous allez aux toilettes pendant votre temps de travail les minutes sont décomptées du salaire. Les patrons menacent de condamner des toilettes . C'est de l'esclavagisme moderne.

Solène
Question

Jusqu'à 30% des entreprises ne paient pas à temps, y a-t-il eu des cas où quelqu'un n'a pas été payé à temps?

Anonyme
Date de l'expérience: 2024-03-25

Il leur arrive d'oublier de verser les salaires il faut alors le réclamer.

Marie-Thérèse

Bonjour! c'est un peu embêtant comme situation. Néanmoins en réclamant, percevez vous votre dû? dans un intervalle de combien de temps?

Céline
Question

Comment les superviseurs aident-ils les employés de STAPMEDIF à surmonter les défis qu'ils peuvent rencontrer dans leur travail ?

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