
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l’ambiance chaleureuse et solidaire entre collègues, ce qui favorise un bon climat de travail.
Créativité encouragée : L’entreprise valorise les initiatives et laisse place à l'expression créative, permettant ainsi aux employés d’apporter des idées et de participer activement aux projets.
Flexibilité des horaires : Les horaires de travail sont généralement flexibles, ce qui aide à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vies personnelle.
Manque de ressources : Les employés notent parfois un manque de moyens matériels et humains, ce qui peut compliquer la réalisation des projets.
Rémunération : La rémunération peut être jugée insuffisante par certains employés par rapport à l’investissement personnel demandé.
Organisation interne : Des problèmes d’organisation peuvent survenir, entraînant des retards et une surcharge de travail imprévue.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Question aux employés:
super
Vous avez effectué un stage de cirque chez eux?
bonjour. oui et nous étions ravis! pas vous?
@david Ce stage est-il rénuméré? Merci d'avance pour votre réponse
Quelle est l’approche de TOUT EST JONGLERIE en matière de compétences ?
Où sont les performances artistiques pour les enfants et les jeunes mises en scène en TOUT EST JONGLERIE ou en LES FILS CROISES?
Bonjour. Nous découvrons ce site et les commentaires. Vos enfants ont participé à l'une de nos activités?
Est-ce que vous pourriez m'écrire si vous engagez des figurants?
Nous n'embauchons pas de figurants