Avis ECONOMIE D ENERGIE
Manque de transparence de la direction, Communication interne insuffisante., Priorité donnée aux résultats financiers au détriment du bien-être des salariés, Manque de reconnaissance du travail accompli, Climat social dégradé, Turnover important des collaborateurs, Processus de travail peu modernisés, Organisation parfois inefficace et trop dépendante d'outils manuels., Management perfectible, Faible prise en compte des remontées terrain et des besoins des équipes.
Voulez-vous partager plus d'informations sur votre expérience ? Savez-vous quelles mesures l'entreprise envisage de mettre en place pour améliorer le bien-être des salariés et réduire le turnover ?
Salut ! Cela fait un moment que personne ne partage d’infos sur ECONOMIE D ENERGIE. Quelqu’un sait-il si l’entreprise évolue toujours dans la bonne direction ?
Que des chiffes molles !
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Entreprise à éviter !
ECONOMIE D ENERGIE ou MADE IN SOUL : où avez-vous senti une vraie confiance de la hiérarchie ?
Est-il vrai que ECONOMIE D ENERGIE s'occupe de les services de conseil en sécurité?