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Est-ce que le patron de TRANSKEO T13 filiale SNCF/KEOLIS fait preuve de cohérence dans ses actions ?
en un mot : mondialisation.
L'entreprise oriente son recrutement vers la diversité sans compatibilité. Tout est fait pour vous y sentir seul, entouré de collèges que votre vie n'intéresse pas. Tout tient dans l'idée qu'une forte dissonance à caractère sociale empêchera la formation d'un bloc salarial uni dans l’amélioration de leur conditions de travail. Et alors qu'ils reçoivent pourtant des CV à la pelle, ils limitent également très fortement les recrutements de manière à s'ajuster au turn-over, en faisant en sorte que les effectifs soient toujours légèrement en sous-effectif. On recherche la performance sans considération aucune pour le confort des salariés, la direction est hermétique à toute forme de discussion avec la partie syndicale, et tout ce que vous pourrez faire remonter comme information ira directement à la poubelle. Ce n'est même pas forcément bon à prendre en qualité de première expérience, parce qu'ils vous empêcheront de partir à travers un "dédit de formation", lequel vous engage à rester au minimum 3 ans moyennant quoi vous remboursez un montant de cout de formation complètement délirant.
Retardinacceptable ce matin
1h00 entre 6h45 et 7h45
Pouvez vous dire pourquoi ce retard de beaucoup d'heures ? Est ce qu'ils se sont excusés
Expérience horrible et membre de l’entreprise très méprisant
Boîte avec une bonne ambiance mais milieu très hypocrite, les heures supp sont souvent pas payer
Catastrophique je suis éprouvé chez cette employeur hors la lois
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Très mauvaises conditions de travail, par tous les aspects
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Nullllll, éclaté, postulez ailleurs
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
Quel niveau d'étude faut-il avoir pour travailler au sein de l’entreprise TRANSKEO T13 filiale SNCF/KEOLIS ?