
Ambiance de travail agréable : L'entreprise est créditée par ses employés pour une atmosphère de travail conviviale et un esprit d'équipe soudé.
Flexibilité d'horaires : TRAPY PRO offre une certaine flexibilité dans les horaires, ce qui est apprécié par les employés ayant besoin de concilier vie professionnelle et personnelle.
Possibilités de formation : Les employés notent que l'entreprise propose des formations continues pour l'amélioration des compétences professionnelles.
Rémunération pas toujours compétitive : Certains avis mentionnent que la rémunération peut être inférieure à celle proposée par des entreprises similaires dans le secteur.
Manque de communication : Il peut y avoir un défaut de communication entre les différents niveaux de gestion et les employés, ce qui engendre des malentendus.
Volume de travail : Des employés signalent une charge de travail élevée, ce qui peut mener à du stress et une difficulté à décrocher.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Opportunité chez TRAPY PRO pour un poste de Standardiste!
CDI à temps plein avec une rémunération dès 1 815€ par mois. Tâches variées incluant gestion du standard, accueil clients, et missions administratives nécessitant Excel. Intéressement et participation offerts.
Est-ce que les responsabilités sont bien équilibrées avec le salaire et les avantages? Qui a travaillé chez TRAPY PRO et peut partager son expérience?
TRAPY PRO ou AGIS SON : où la prise de décision est-elle plus rapide ?
On ne voit plus beaucoup d’avis sur TRAPY PRO. Si quelqu’un a des infos récentes, ce serait bien de les partager pour ceux qui s’y intéressent encore !
Est-il vrai que TRAPY PRO s'occupe de commerce de gros d'autres matériels électriques tels les moteurs et les transformateurs?