Avis Übi care

Un poste d’Assistant(e) de vie en CDI, temps partiel évolutif, avec une grille salariale annoncée au‑dessus de la convention (sans montant précis). Missions très larges: ménage, repas, aide à l’hygiène, mobilisations, transport, lien social, relais des aidants. Gros point fort: planning flexible annoncé et secteur limité pour réduire les trajets.


Je me demande si les exigences du quotidien ne sont pas énormes pour un salaire non chiffré: retours d’employés/anciens sur la charge, les plannings et la paie réelle?