Avis VERT TURQUOISE

Chez Vert Turquoise, nous cultivons un environnement de travail basé sur le respect, la rigueur et la confiance.
Notre activité : La conception de piscines haut de gamme, l’aménagement paysager et la rénovation, demande de l’implication et du sérieux, c’est vrai. Mais nous veillons à ce que chaque collaborateur évolue dans un cadre stable, structuré et stimulant.

Nos points forts en matière d’environnement de travail :

- Une organisation claire, avec des horaires définis et des heures supplémentaires compensées.

- Une ambiance saine, avec un dialogue constant entre les équipes et la direction.

- Des projets valorisants qui permettent à chacun d’être fier de son travail.

- Une entreprise familiale qui mise sur la proximité, l’écoute, et la reconnaissance du travail bien fait.

Nous sommes exigeants, mais toujours dans le respect de l’humain. Et les retours de nos collaborateurs, y compris ceux qui n’ont pas poursuivi l’aventure, témoignent souvent d’une expérience enrichissante et d’un encadrement sérieux.

Quelles opportunités de croissance professionnelle offre Vert Turquoise aux employés engagés dans leurs projets?

Ah, si seulement vous connaissiez la vérité… On est bien pire que ça !
Chez Vert Turquoise, on impose les pauses café obligatoires, on force les équipes à travailler dans des jardins de rêve avec vue mer et on ose rémunérer les heures supplémentaires.
Terrible, non ?

Plus sérieusement :
Ces accusations grotesques, anonymes et totalement infondées ne reflètent en rien la réalité de notre entreprise.
👉 Aucun employé, aucun client, aucun partenaire n’a eu à subir de tels comportements, et cela va à l’encontre de toutes nos valeurs humaines, professionnelles et légales.

Vert Turquoise est une entreprise familiale, dirigée par M. Alexandre Gonzalez et reconnue nationalement pour son professionnalisme, son innovation et sa rigueur.

Nos collaborateurs sont libres de s’exprimer, évoluent dans un cadre sain, avec des horaires clairs, une récupération des heures supplémentaires, du respect, et une écoute active au quotidien.

👉 Ce commentaire n’a rien à voir avec Vert Turquoise. Soit il s’agit d’une erreur de société, soit d’un règlement de compte personnel qui ne nous concerne absolument pas.
Dans les deux cas, nous invitons la personne à venir en discuter directement avec nous. Il y a toujours une place pour le dialogue… (et un café !)

L'entreprise est gérée par le père le fils? c'est une entreprise familiaile?

Pourquoi affirmé vous cela? Avez vous déjà eu à faire à eux?

les gens qui y travaillent ne se limitent-ils pas à des projets prêts à l'emploi?

la réputation de l'entreprise vient-elle d'employés professionnels?

Chez Vert Turquoise, la période de haute activité s’étend généralement de mai à septembre, en lien avec la saison des chantiers extérieurs et des piscines. Cela dit, le mois d’août est souvent partiellement à l’arrêt pour certains corps de métier.
Nous n’avons pas de système automatique de "congés supplémentaires" pour ceux qui posent leurs vacances hors saison, mais nous avons mis en place un fonctionnement souple et avantageux pour nos équipes :

Tout le monde peut effectuer des heures supplémentaires, notamment quand la charge est plus intense.

Ces heures sont récupérées sous forme de repos, en dehors des congés payés classiques.

Cela permet aux collaborateurs de poser des jours, selon l’organisation du planning, sans toucher à leurs jours de CP.

Ce système permet de récompenser l’engagement en période de forte activité, tout en préservant un bon équilibre personnel. Chaque cas est étudié de façon individuelle, dans un esprit de dialogue.

Chez Vert Turquoise, nous accordons une importance essentielle à la qualité des relations humaines, en particulier entre les collaborateurs et leurs supérieurs hiérarchiques. L’entreprise étant familiale, avec plus de 45 ans d’histoire, le lien de confiance et le respect mutuel sont des valeurs fondatrices de notre culture d’entreprise.

Nous favorisons une communication directe, une écoute active et un management de proximité, basé sur la transparence, l’exigence professionnelle, mais aussi la bienveillance. Nos équipes sont pluridisciplinaires, et chaque membre est encouragé à s’exprimer, à proposer des idées et à évoluer dans un cadre respectueux.

Comme dans toute structure exigeante, nous fixons des objectifs clairs, mais nous mettons également en place des temps d’échange réguliers pour recueillir les ressentis et améliorer en continu notre environnement de travail. La stabilité de nos équipes, la fidélité de nos collaborateurs et leur engagement dans la durée sont le reflet de cette relation solide et constructive.

Quelle méthode particulière utilisez-vous pour encourager la communication entre les équipes et la direction ?

Chez Vert Turquoise, nous avons mis en place un système de communication interne fluide, pensé pour faciliter les échanges entre nos équipes de terrain, notre bureau d'étude et la direction. Grâce à un outil collaboratif de suivi de projet, chacun reste informé en temps réel de l’avancement des chantiers et des décisions techniques. Ce dispositif est renforcé par la présence d’un bureau d’étude intégré à l’entreprise, composé de techniciens, projeteurs et dessinateurs, appuyés par un assistant de direction et une équipe administrative réactive. Cela nous permet de garantir une coordination optimale et une grande réactivité, tout en conservant la rigueur et la qualité qui font notre réputation

Quelles sont les garanties offertes pour garantir la qualité du service en cas de problème sur le chantier ? Est-il possible de voir des exemples de projets antérieurs pour évaluer le travail réalisé par l'équipe ?

Chez Vert Turquoise, tous nos travaux sont couverts par une garantie décennale, conformément à la législation française. Cela signifie que pendant 10 ans après la réception du chantier, nos clients sont protégés contre toute malfaçon compromettant la solidité de l’ouvrage ou le rendant impropre à son usage (structure, étanchéité, etc.).

En complément de cette garantie légale :

- Une étude de faisabilité approfondie est réalisée pour chaque projet.

- Chaque chantier est encadré par un conducteur de travaux expérimenté.

- Nous utilisons des matériaux haut de gamme et mettons en œuvre des techniques éprouvées (béton armé sur mesure, membrane armée, coques premium).

Notre engagement qualité repose aussi sur une démarche durable : nous utilisons des enduits minéraux exclusifs non issus de la pétrochimie, renforçant à la fois la longévité et l’écoresponsabilité de nos réalisations.

Oui, il est tout à fait possible de découvrir de nombreux projets réalisés par notre équipe sur :

Notre site : www.vertturquoise.com

Instagram : @vertturquoise

ainsi que Linkedin, YouTube, Pinterest, Facebook et TikTok.

De plus, nous réalisons pour chaque client une modélisation 2D/3D sur mesure, permettant de visualiser le projet avant lancement, et de valider tous les aspects esthétiques et techniques en toute confiance.

Comment se passe le processus d'étude de faisabilité ? Les clients peuvent-ils participer aux choix des matériaux ou seulement donner leur avis après présentation ?

Oui il le font il ont meme développé un bureau d étude.