Avis VIPP & PHILIPPE
VIPP & Philippe recherche un Chargé de Relation Client, sans exigence de diplôme. Le poste inclut gestion d'appels, emails, SAV, et plus via divers supports. Offrant un environnement bienveillant, il met en valeur l'écoute et la maîtrise du français. Formation interne de 9 semaines fournie.
Peu de prérequis, mais le cadre est-il réellement accueillant et formateur pour grandir professionnellement? Des témoignages d'employés actuels ou passés sur le travail dans cette entreprise?
Entreprise à taille humaine où bienveillance, patience et exigence s'allient pour créer un environnement de travail propice à la reconstruction de chacun. Vipp & Philippe est un de ces rares entreprises à laisser sa chance à chacun qu'importe son histoire de vie.
Quel genre de postes sont disponibles dans cette entreprise ? Les opportunités d'évolution sont-elles favorisées ?
Les postes à pouvoir sont, de manière générale, ceux de chargés de relation client. L'évolution est possible si le collaborateur en montre l'envie et en fonction des opportunités.
Très bonne entreprise avec de belles valeurs.
Bienveillance, patience et exigence !!
Chez VIPP & Philippe, la mission en tant que Chargé(e) de satisfaction client est d'accompagner les clients par téléphone, mail ou autre support afin de satisfaire leurs demandes. Quelles sont les opportunités d'évolution au sein de l'entreprise pour un(e) Chargé(e) de satisfaction client ? Existe-t-il des formations spécifiques pour développer ses compétences dans ce domaine ?
leur condition de travail /horaire /avantages
L'entreprise ne cesse de vanter ses valeurs telles que la bienveillance, le respect des autres...
Lorsqu'on rentre dans cette société on se rend vite compte que ces qualités n'existent pas!
Aucun respect, écoute envers ses salariés, traités comme des chiens par les managers, le seul mot d'ordre est productivité. Les employés sont exploités à moindre coût puisque l'entreprise bénéficie de beaucoup d'aides pour l'embauche de travailleurs handicapés. Les salaires au plus bas ou financés par pôle emploi sous forme de stages.
Aucune considération pour les personnes en situation de handicap.
A fuir!!!
La période de formation de 3 mois obligatoire est financée par pôle emploi. S'ils abandonnent leur formation les stagiaires ont peur de perdre leurs droits. Et ensuite c'est un cdd de 6 mois. Très peu restent à la fin de ce cdd. Les gens subissent... en attendant la fin de leur contrat.
EXACT
A fuir
parce que c'est vrai, j'en ai également fait l'expérience.
Il faut faire la part des choses, c'est vrai que certaines personnes parlent de respect sans trop savoir ce que ce mot veut dire mais bon comme elles sont superviseur les se croient au dessus de tout et faire la part des choses avec des personnes véritablement habitées et animées par l'envie d'aider les autres. C'est une belle entreprise malgré l'instinct de destruction de certaines personnes, comme dans toutes aventures il y a des moutons noirs il faut juste être assez fort psychologiquement pour y faire face ( j'ai pas su tant pis)
3 années après votre expérience celle-ci reste d'actualité voir pire .On profite financièrement du statut des salariés sans prendre en compte les handicaps le personnel de direction n'est pas formé et la bienveillance n'est qu'une façade.
(supprimé par l'administrateur)
prône la bienveillance dans son entreprise, seulement il a laissé les rennes à des personnes qui ne voit que le profit et ne se soucis pas des autres. Dommage pour (supprimé par l'administrateur)
qui pense que ses valeurs sont respecté mais bravo à lui pour son investissements
GROS MANQUE DE BIENVEILLANCE - ENTREPRISE QUI PENSE PROFIT
Parce que j'en ai fait la très mauvaise expérience
Les primes sont-elles fréquentes chez VIPP & PHILIPPE ?
Pourquoi autant de clients semblent déçus par VIPP & PHILIPPE ?
Les clients seraient déçus, ils ne continueraient pas avec Vipp & Philippe et il n’y aura pas de plus en plus de clients …
Les avis ne concernent pas des clients mais des collaborateurs. Chacun vivant sa propre expérience au sein de chaque société les avis sont subjectifs. L'ambiance de travail chez Vipp & Philippe est bienveillante, étant une entreprise adaptée cela est un prérequis essentiel. L'exigence est également de mise car l'entreprise existe grâce à ses clients, il est donc essentiel que chacun trouve sa place au sein de Vipp & Philippe.