Salut ! Aucune mise à jour sur VISO depuis un moment. On aimerait bien en savoir plus !
Je suis resté employé de nombreuses années et cette entreprise est tres interessante pour évoluer
Quelles opportunités d'évolution sont disponibles dans cette entreprise ? Y a-t-il des programmes de formation particuliers pour les employés ?
Service client exceptionnel, souvent décrit comme rapide, efficace et professionnel
Produits de haute qualité avec une réactivité constante vis-à-vis des préoccupations des clients
Expérience utilisateur positive avec un grand nombre de retours favorables
Problème de stationnement mentionné à plusieurs reprises sans solution satisfaisante
Conditions de travail préoccupantes selon quelques avis, notamment au niveau de la direction des ressources humaines avec des remarques sur l'écoute et le stress au travail
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Il apparaît clairement que VISO offre un large éventail de formations supérieures, de la préparation aux diplômes jusqu'au niveau BAC+5. L'accent est mis sur l'employabilité des étudiants avec des possibilités de stage et d'apprentissage. Serait-il possible d'en savoir plus sur les stages proposés par Horizon - École des Sciences et de la Santé ? Est-ce que l'école offre un accompagnement personnalisé pour aider ses étudiants à trouver des opportunités de stage dans leur domaine d'études ?
Franchement ils aident même pas a trouver une alternance ils m’ont laissé pendant 4 mois sans nouvelles
J'évalue cette entreprise à 1.
c'est déjà bcp
C'est déjà trop
DÉCEVANT ! La Direction des Ressources Humaines n'est pas à l'écoute du personnel et est austère. Le personnel travaille sous pression et est surveillé, cela est nuisible au personnel et à l'ambiance de travail. Certains n'ont pas les compétences nécessaires pour faire marcher correctement leurs postes et services et leurs incompétences créent des problèmes à ceux qui travaillent bien. C'est le monde à l'inverse !!!!
Impossible de mettre en valeur ses compétences dans une ambiance de travail politique et anxiogène gérée par les ressources humaines. Organisation du service vieillotte et incompétente. Ceux qui ont du savoir faire n'ont rien à faire dans cette société qui ne cherche pas la qualité.