Avis VOIES NAVIGABLES DE FRANCE
Une opportunité chez Voies Navigables de France : Adjoint Chef Unité Territoriale d'Itinéraire!
Poste stimulant avec gestion de projets et conduite du changement sur 400 km de canaux. Formation Bac +5 en gestion de projets requise, télétravail possible.
Les exigences sont-elles à la mesure des défis? Des avis sur le travail au sein de VNF?
Bon courage et bonne chance à vous c'est tout ce que je peux vous souhaiter.
Sur un poste directif comme le votre vous ne risquez rien si vous êtes d'accord avec les directives de la direction nationale. Les cadres sup s'ils font le dos rond pas de soucis. Vous allez faire connaissances avec certains autres cadres et risquez d'être décue. Bonne chance à vous.
Société a mentalité plus pourrie on ne peut à mon avis pas faire mieux. Les cadres sont nommés pour faire leur travail il parait. Le devoir social ne doit pas faire partie de leur dictionnaire. Un agent dans l'embarras on s'y assied dessus même si la cause est uniquement imputable au service. Un agent suite a un accident de service est mis à la retraite d'office par le service alors qu'ils n'en ont pas le droit. Une chef d'unité au lieu de faire son taf passe ses journées a chercher de la main d'oeuvre pour pour son entrejambe, y compris au bureau.... Un cadre parce qu'il est dans un bureau syndical se voit tout permis, et dans le cadre d'une plainte d'un agent envers lui motivée, le service fait classer la plainte par mesure de respectabilité publique. Si vous avez besoin d'aide à un moment donné vous pouvez pleurer. Il faut savoir qu'un agent VNF est payé près du double par rapport à un agent d'état à même statut, qualification et poste. C'est pas beau cela comme références d'inégalités.... On gaspille l'argent en publicités ridicules en faste et balades sans fondement au détriment des agents. Et je ne parle pas du harcellement qu'il est coutume de subir dans cette enseigne au grand nom.... C'est cela VNF
Quand je vois que sur la publication faite qu'un Chef d'Equipe gagnerait 2396e, j'ai envie de hurler au mensonge effronté.
Pour la réalité un Chef d'Equipe Principal ( le grade au dessus) au 8 -ème échelon au 1er janvier 2025 percevait 2140e bruts.
Faites le compte. Après 30 ans de service effectif, je suis parti à la retraite par force avec 800e nets.
1) J'ai bien dit par force et ce n'est pas pour rien. Suite à un accident de service et après une opération et une convalescence les cadres locaux ont décrété que je n'étais plus apte au service. En sachant que déjà au départ les conséquences de l'AT étaient aggravées suite au non respect des consignes de sécurités imposées à la base par le poste et la fiche de poste correspondante.
Forcément quand je leur ai fait remarquer ils se sont empressés de faire modifier la fiche de poste....
Du coup je me suis retrouvé dans un placard pendant six mois, alors que j'avais un emploi complètement administratif sur pc. Quand cela a arrangé le service, il n'y a eu aucun problème pour que je sois deux ou trois jours en télétravail. Et pendant le covid on est bien tous restés à la maison a faire notre job....
2) Ensuite n'attendez aucun soutien ou écoute d'un cadre voire d'un cadre supp. Les Directeurs Régionaux ne sot là que pour leur intérêts personnels, tout comme les cadres au dessous. Quand aux syndicats ils sont là en ce qui concerne les représentants pour prendre leurs dizaines de jours de dispense et brasser de l'air. Beaucoup de services ont été transférés à Bethune et par conséquent plus personne à qui parler, personne de joignable... donc aucun soutien ou écoute possible. Celà arrange bien MME La Directrice Générale. Car quand vous lui adressez un courrier confidentiel en RAR, elle ne daigne même pas en accuser réception ou simplement vous adresser un mail pour vous dire qu'elle va en prendre connaissance. Non direct poubelle, si d'autant plus le contenu est dérangeant.
Pour info ayant tenté en vain de joindre un Directeur pendant des mois, j'ai été contraint de déposer une plainte officielle, avec copie au ministère, et à la Direction Générale. Là j'ai été reçu dans les trois jours qui ont suivi assisté du Docteur de l'Administration et de l'Assistante Sociale, qui au courants des faits se sont proposées, afin de faire avancer les choses. Et bien le résultat est simple, la plainte étant dirigée à l'encontre d'un cadre, de surcroit responsable syndical national, le service (direct ou ministériel ???) à demandé à la justice de classer l'affaire sans suite.... Après tous les Directeurs en fin de carrière partent au Ministère ... donc ce n'est pas innocent. Elle n'est pas belle la vie chez VNF.
l faut que cela s'arrête, et là je suis resté dans le vécu personnel. J'ai du vécu et des infos sur des actions qui ont été menées envers des agents, des collègues, que personne ne comprendrait ni encore moins n'accepterait. Cela va va du harcèlemnt moral, en passant par le sexuel, jusqu'à amener la personne au suicide. Oui je l'ai bien dit oui. Et le Directeur de Vnf Local a le dossier dans son tiroir et il ne faut rien dire car la personne concernée est intouchable.
C'est vrai que je suis en colère après eux et je voudrais arriver à diffuser toutes ces informations de manière publique. Je suis prêt à le faire publiquement, a affronter ceux qui tenteront de crier à la diffamation, j'ai les preuves qui vont avec mes dires.
Si quelqu'un a des tuyaux en ce sens je suis preneur et répondrai a toutes propositions faites. Les réseaux sociaux désolé suis pas un fan et n'y ai pas du tout confiance. Je préfèrerais entrer en contact avec des médias surs, presse, infos ....
jouvremagueule@proton.me
Je suis tout à fait daccord avec votre descriptif de cette société. Il est vrai que c'est une entreprise privée qui à pris la main sur un service public à la base. Et moi je vais vous raconter mon vécu personnel. J'ai déposé plainte pour harcellement sexuel à l'encontre d'un cadre,(supprimé par l'administrateur) Forcément étant adjoint (supprimé par l'administrateur)à l'époque rien ne pouvait plus déranger que ce genre d'action. Il s'avérait qu'il était déja sous le coup d'une plainte de harcellement de la part d'un chef d'équipe. Résultat des deux plaintes ... classées sans suites à la demande du service. Elle est pas belle la vie des cadres et des ordures chez VNF. Ne comptez surtout pas sur un soutien de la direction de Bethune. Ces dames vous urinent dessus....et n'ont qu'un objectif finir leur mandat en toute quiétude au ministère.
C'est tout a fait cela.
Ne vous fiez surtout pas aux chiffres donnés ici en ce qui concerne les salaires.
C'est du bleuf complet. Si les salaires étaient ceux là ce serait bien....
Des avantages salariaux aucuns a entrevoir. On va vous faire miroiter une carte tiquets restaurant en fait vous y serez largement perdant. Vous cotiserez un max pour ne pouvoir bénéficier que de miettes. On est en droit de se demander a qui cela profite par derrière en fait. Est ce a la société ou a Vnf ????? Les salaires sont au ras des pâquerettes et ne rien attendre à côté.
Vous cherchez un emploi chez VNf voici quelques détails a connaître avant.
Si vous êtes fonctionnaire à poste équivalent à votre collègue agent Vnf vous gagnerez a peu près moitié moins.
Si votre collègue mute ailleurs vous avez toutes les chances de vous retrouver avec les deux postes a gérer sans rien avoir en plus.
Cela m'est arrivé pendant deux ans et pas même la moindre reconnaissance.
Si vous avez un souci n'attendez rien de leur part et s'il est conséquent attendez vous à être viré comme un bon à rien.
C'est du vécu pur et dur et explications détaillées sur demande disponibles.
Bonjour Regis. Je peux vous donner des détails, des noms, des actes, mais je voudrais d'abord savoir a qui je répond.
Contactez moi sur mon mail sécurisé " jouvremagueule@proton.me".
Bonjour Régis. Je suis en mesure de vous donner des détails, des noms, des dates, des faits et actions, mais là je dois savoir avant a qui j'ai affaire et ce que vous comptez faire de ces informations.
Je dois rester prudent car je suis en contact avec des médias qui s'intéressent à ces révélations et prévoient une diffusion grand public.
Bonjour, le partage d'informations est compris, mais pour une communication transparente, pouvez-vous utiliser un canal plus ouvert qu'un email privé ? Merci.
Ne vous fatiguez surtout pas a dresser un courrier à Mme la Directrice de Voies Navigables de France à Bethune.
Même en faisant partie du personnel, un Rar confidentiel au contenu circonstancié n'entraine même pas une réponse quelconque.
Belle preuve d'humanité, de franchise, et d'humilité.
C'est en partie cela VNF, et ce n'est que le début des révélations.
Pouvez-vous indiquer quelle serait la meilleure démarche pour obtenir une réponse ? Est-ce que s’adresser à d'autres canaux pourrait être efficace?
Désole Yvonne, je n'ai pas vraiment de réponse à vous donner. Tout est centralisé à Bethune, et ils font ce qu'ils veulent. Après tout dépend de ce que vous voulez leur demander peut être.
Agent Vnf, je viens poster mon avis plus que très négatif de ce service. J'ai fait l'objet de harcellement moral par un cadre qui était en même temps délégué syndical national. Plainte à été déposée avec soutien de collègues, du médecin de l'administration et de l'assistante sociale. Résultat elle a été clôturée à la demande de la direction nationale pour préserver l'image de marque du service. La personne en question a pu se permettre avec l'assistance de maitresses qu'il avait au sein du service de modifier des pièces et faire des faux dans le dossier personnel de l'agent en toute impunité et lui faire perdre des années de services. La direction de béthune a couvert tout cela bien sur. C'est cela voies navigables de france. Maintenant faut que cela se sache
Ben les réactions sont totalement nulles. Personne ne s'intéresse à vos soucis, ni les cadres, ni les syndicaux et les collègues ne peuvent rien faire de plus. Vous connaissez sans doute la politique de l'autruche. Chacun ne pense qu'a soi...
Là en l'occurrence la subdivisionnaire avait été chargée de régler ce problème, mais elle n'en a rien eu a faire. Elle avait des préoccupations personnelles plus bassement intéressantes pour elle.
Bonjour Magali. Oui il y a d'autres personnes qui ont vécu des expériences similaires voire pires.
J'ai un collègue qui à été viré sur des dires sans aucunes preuves.
Je connais un agent qui s'est(supprimé par l'administrateur) suite au (supprimé par l'administrateur) qu'il subissait, et sa veuve à été fichue dehors du logement qu'ils avaient dans la semaine qui a suivi le (supprimé par l'administrateur)
C'est immonde mais s'est la réalité et l'impunité chez vnf pour certaines personnes.
Bonjour Magali Oui il y a d'autres personnes qui ont vécu la même situation voire pire. J'ai un collègue qui à été viré sur des dires d'une personne, sans aucun fondement. Je connais un agent qui s'est suicidé suite a ce qu'il subissait et sa veuve à été fichue à la porte du logement qu'ils avaient dans la semaine même. S 'est purement immonde, mais s'est le pouvoir et l'impunité de certains chez vnf
A vrai dire, moi le premier je n'ai trouvé aucun soutien ni aucune aide. Les syndicats sont tous achetés, et ne voient que leur intérêt personnel, les cadres sont inexistants et ne prendront surtout pas le risque d'afficher quoi que ce soit pour aider un agent, et même la direction n'atteste pas réception d'un courrier (Rar confidentiel, qu'elle ne peut nier avoir reçu) mais surtout ne daigne pas vous consacrer la moindre attention. Eh oui vous subissez et n'avez qu'a pleurer dans votre coin.
Mais ce n'est que le début des révélations et j'espère ou j'aimerai en tout cas que des personnels de Vnf voient ces post. Peut être que cela ferait un peu bouger au sein de cette fourmilière de cafards.
Le site de St-Dizier est situé en face d'habitation, or il ne respecte absolument jamais le voisinage. En effet, encore ce matin, un camion à tourner au ralenti pendant plus d'une demi-heure, moi qui travaille de nuit je n'ai pas apprécié.
Il se fiche de la pollution, du bruit occasionné par leurs tracteur, et des frais occasionnés et payés par les contribuables, et ceux dès 7 h du matin, pourtant la loi stipule aucun bruit avant 8 h!
Il n'y a que leurs petites personnes qui comptent, aucun respect en rien, encore une belle brochette de guignols payés à rien foutre, à part gênés considérablement le voisinage, qu'ils dégagent derrière chez Renault le long du canal!!
je suis fonctionnaire. categorie c.
j ' aurais voulu avoir un apercu d'un concours chez vnf.
y a t il des postes a pourvoir a reims????
Avez vous deja monter votre dossiers pour passer le concours ?
en quoi consiste le travail
Avez-vous déjà vérifié quelque part sur le site ce qu'il propose ou quels postes ?
La rémunération correcte dépasse-t-elle 3 000 d'euros ? : )
Le système de travail est-il bien organisé ?
Vous recommandez de postuler chez VOIES NAVIGABLES DE FRANCE ?
Désolé mais surtout pas. Cherchez une autre société mais n'allez surtout pas là
Quelles sont les premières tâches confiées aux nouvelles recrues chez VOIES NAVIGABLES DE FRANCE ?
Cela dépend du poste vers lequel vous vous dirigez, mais il n'y a pas vraiment de différence par rapport aux autres employés ou ceux déjà en poste équivalent. La seule différence est qu'un agent Vnf est beaucoup mieux payé qu'un agent fonctionnaire sur le même poste et même travail.