Avis YEITA
Il est question d’un poste de BizDev chez YEITA, avec une perspective de CDI… mais sans salaire affiché, malgré la “transparence radicale” annoncée.
Attente majeure: prospecter et closer, tout en testant des hacks de croissance et des séquences multicanales, avec une vraie pression au résultat. Avantage mis en avant: 30% des bénéfices redistribués aux salarié·es.
Est-ce que les exigences sont très élevées au quotidien, et l’absence de salaire dans l’offre reste raisonnable pour ce type de BizDev chez YEITA ?
Au cours des 12 derniers mois, YEITA a publié 16 offres d'emploi - soit 700 % de plus que la médiane des entreprises à Paris (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était designer.
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YEITA offre aux employés autre chose qu'un paiement, par exemple mutuelle comme dans Breega?
Y a-t-il un employé de YEITA qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.