Technologie de pointe : Travailler chez ZF Active Safety France SAS permet d’évoluer dans un secteur d’activité technologiquement avancé, ce qui peut être stimulant pour ceux qui aiment l'innovation.
Atmosphère professionnelle : L’entreprise offre un environnement de travail international et dynamique, propice à l’émulation intellectuelle et à l'échange.
Possibilités d'apprentissage : De nombreuses opportunités de formation sont offertes aux employés pour développer leurs compétences techniques et professionnelles.
Pression élevée : Les employés peuvent ressentir une forte pression pour atteindre les objectifs fixés, ce qui peut conduire à un stress important.
Complexité organisationnelle : La structure de l'entreprise peut être compliquée à naviguer, en raison de processus décisionnels parfois longs et complexes.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les exigences de performance peuvent impacter négativement l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment en période de projet intense.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez ZF Active Safety France SAS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
J'ai envoyé mon cv le 2020-04-30, quand je reçois la réponse ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 16 M | 17 M | 19 M | 21 M |
| Salaires et traitements (€) | 5,6 M | 5,1 M | 6,4 M | 6,9 M |
| Marge brute (%) | -111 | - | - | - |
| Marge brute (€) | -53 M | - | - | - |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | - | - | - |
| Marge nette (%) | 0 | - | - | - |
| Résultat d’exploitation (€) | -317 k | 486 k | -2,9 M | -2,7 M |
| Résultat net (€) | -305 k | 372 k | -1,7 M | -5 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 101 M | 98 M | 114 M | 125 M |
| Achats de marchandises (€) | 470 k | 889 k | 816 k | 3 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -12 k | 46 k | 193 k | -800 k |
| Achats de matières premières (€) | 101 M | 96 M | 113 M | 123 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -911 k | 929 k | 536 k | -42 k |
| Autres dettes financières (€) | 236 k | 1,4 M | 910 k | 218 k |
| Capital social (€) | 63 M | 63 M | 63 M | 63 M |
Les salaires représentent 34 % des coûts. Était-ce « sur le papier » ou cela se traduisait-il réellement dans les décisions quotidiennes ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI