
Avant de contacter cette entreprise qui n'est intéressée que par la rentabilité d'un contrat, mieux vaut demander conseil a une assistante sociale ou a vos infirmiers, cela vous évitera beaucoup de déboires
Pourrais-tu dire un peu plus sur ton expérience de collaboration avec cette entreprise ? Cela aiderait à mieux comprendre ton avis.
L'entreprise propose-t-elle également une assistance à domicile 24h/24 et 7j/7 ?
Environnement collaboratif : AASD est réputée pour encourager le travail d'équipe et la collaboration entre ses employés, créant ainsi une atmosphère de travail agréable et solidaire.
Opportunités d'apprentissage : L'entreprise offre de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel grâce à des formations régulières et à l'accès à des ressources de pointe.
Flexibilité de travail : AASD propose souvent des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, ce qui permet aux employés de mieux gérer leur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Salaires compétitifs mais pas toujours au-dessus de la moyenne : Bien que l'entreprise offre un ensemble d'avantages, certains employés estiment que les salaires pourraient être plus élevés pour le secteur.
Pression sur les délais : Comme dans de nombreuses entreprises orientées projet, les employés peuvent ressentir une pression importante pour respecter des délais stricts.
Processus de décision : La prise de décision peut être lente en raison d'une structure hiérarchique parfois lourde, ce qui peut impacter la réactivité et l'innovation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Poste d'Assistant de Vie à Narbonne auprès de personnes âgées, axé sur l'accompagnement quotidien.
Responsabilités incluent l'entretien de l'espace de vie, préparation des repas et possible soutien administratif. Contrat renouvelable et évolutif.
Est-ce que ce poste propose suffisamment de perspectives pour un assistant de vie cherchant à progresser dans sa carrière? Des expériences positives dans ce rôle particulier?
Employee Depuis de nombreuses années Je suis enchantée de l équipe administrative toujours á l écoute et de mes collègues
Quelles sont les qualités spécifiques qui rendent cette équipe administrative exceptionnelle ? Est-ce la rapidité, l'efficacité, ou quelque chose d'autre ?
Cette offre d'emploi est pour un poste d'Assistant / Assistante de vie au sein de l'entreprise AASD. Ils recherchent quelqu'un avec ou sans expérience pour intervenir auprès de différents publics. Les tâches comprennent l'entretien du cadre de vie, la préparation des repas, l'aide à la prise des repas, l'accompagnement lors des sorties et des promenades, ainsi que les courses. Il est indiqué que vous devez posséder un véhicule car vous serez amené à accompagner des personnes âgées, et vous devez être disponible en semaine.
L'entreprise offre des avantages tels qu'une mutuelle et une prime (PEPA), et il est mentionné que le volume horaire peut évoluer en fonction du nombre de prises en charge. Ils accueillent tous les profils, même ceux sans expérience, car une formation interne sera assurée.
- Qu'est-ce que la prime PEPA exactement ?
- Y a-t-il des horaires spécifiques pour ce poste ou est-ce flexible ?
- Quelle est la durée de la formation interne pour les candidats sans expérience ?
Leurs avis salaire sur la société
Entreprise a fuir (supprimé par l'administrateur) les personnes ayant besoin d'aide comme ses salariés. J'ai été salarié un an et je suis celle parti sans Byrne out
Avis employés
Si vous pouviez changer une seule chose chez AASD, laquelle serait-ce ?
Où peut-on envoyer son CV à AASD ? Le recrutement est-il en cours ?
Salut à tous, Nous aimerions vous poser des questions sur vos expériences sur la possibilité de coopération avec AASD. Les conditions d'emploi sont-elles correctes ? L'entretien d'embauche est-il stationnaire ? L'entreprise finance-t-elle la formation ? Pouvons-nous compter sur le soutien de l'équipe ? Merci pour l'indice.
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