Salaire Âboro Consulting

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vous devrez améliorer la production, sécurité, les coûts et performances de la production du pôle Opération minière
• suivre l'implémentation et suivi des plans de Maintenance, et les activités de maintenance prédictives
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• mise à jour des nomenclatures et autres éléments associés
• vous serez garant de la performance de la production de la mine par la mise en place d'outils de suivi, d'indicateurs de qualité, de productivité et de performance, en veillant à la bonne utilisation de ces outils de suivis par les équipes
• proposer et mettre en place les améliorations des matériels, méthodes, organisation de la maintenance des équipements, soit en interne au, soit au travers du processus des MOC
• vous serez également garant de la bonne utilisation de l'outil WENCO dont vous aurez le suivi
• définition des KPIs associés
• missions : vous contribuerez à développer les services de test logiciel en Nouvelle-Calédonie, et dans la région pacifique
• élaborer les indicateurs et suivis de paramètres nécessaires à la Maintenance Prédictive
• maintenir l'étude de criticité des équipements à jour
• réaliser les RCA d'incident ou d'évènements et proposer des plans d'actions

Exigences

• 5 ans- dont mine à ciel ouvertCette expérience est indispensable
• 1 an- dans le domaine test logiciel Cette expérience est indispensable
• 5 ansCette expérience est indispensable
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• les points suivants seront appréciés : certifications ISTQB; certifications agiles; fibre commerciale; expérience en société de service
• bac+5 et plus ou équivalents maintenance industrielleCette formation est indispensable
• bac+5 et plus ou équivalents logiciels/outils/applications/servicesCette formation est indispensable
• bac+5 et plus ou équivalents exploitation mine carrière- Ingénieur mine ou équivalentCette formation est indispensable
• françaisCette langue est indispensable
• postes à pourvoir en CDI en contrat local

Responsabilités

• controle les quantites commandees, envoie les commandes ou verifie qu'elles soient passees Les marchandises - Verifie l'application des procedures de reception
• contrôle les quantités commandées, envoie les commandes ou vérifie qu'elles soient passées Les marchandises - Vérifie l'application des procédures de réception
• verifie les retours Le magasin et le materiel - Veille a la proprete quotidienne du magasin - Previent de tout probleme technique pour intervention - Veille a l'etat du materiel et sensibilise le personnel a ce sujet Les operations financieres - Verifie et supervise les operations en caisse - Cloture les versements - Vise les remises en banque - Controle les valeurs et le nombre de versements Securite et hygiene - Controle l'application stricte des regles relatives au DLV et DLU
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• aboro Consulting recrute pour son client, un Directeur de magasin BIO Vous êtes garant des missions suivantes : Mise en rayon - Fait respecter les implantations, donne les instructions pour la mise en rayon des marchandises - Vérifie le balisage des produits avant l'ouverture, contrôle que les produits soient étiquetés, la concordance des prix en caisse et sur les prospectus
• aboro Consulting recrute pour son client, un Directeur de magasin BIO Vous etes garant des missions suivantes : Mise en rayon - Fait respecter les implantations, donne les instructions pour la mise en rayon des marchandises - Verifie le balisage des produits avant l'ouverture, controle que les produits soient etiquetes, la concordance des prix en caisse et sur les prospectus
• controle les ruptures de stocks et lance les commandes de reapprovisionnement
• contrôle les ruptures de stocks et lance les commandes de réapprovisionnement
• prepare l'affichage, les stops rayons
• veille à la sécurité des biens et des personnes Management des hommes - Forme le personnel, et notamment les nouveaux embauchés - Veille à la netteté et à la présentation du personnel - Propose au superviseur encouragements ou sanctions - Fait appliquer la discipline Les inventaires - Organise les inventaires selon les procédures, planifie les équipes Autres tâches Assumer toute autre tâche que le directeur de réseau jugera nécessaire pour la bonne marche du magasin
• prépare l'affichage, les stops rayons
• veille a la securite des biens et des personnes Management des hommes - Forme le personnel, et notamment les nouveaux embauches - Veille a la nettete et a la presentation du personnel - Propose au superviseur encouragements ou sanctions - Fait appliquer la discipline Les inventaires - Organise les inventaires selon les procedures, planifie les equipes Autres taches Assumer toute autre tache que le directeur de reseau jugera necessaire pour la bonne marche du magasin
• vérifie les retours Le magasin et le matériel - Veille à la propreté quotidienne du magasin - Prévient de tout problème technique pour intervention - Veille à l'état du matériel et sensibilise le personnel à ce sujet Les opérations financières - Vérifie et supervise les opérations en caisse - Clôture les versements - Vise les remises en banque - Contrôle les valeurs et le nombre de versements Sécurité et hygiène - Contrôle l'application stricte des règles relatives au DLV et DLU
• etablit les bons de manquants

Exigences

• le taux de charge salariale en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%
• le taux de charge salariale en Nouvelle Caledonie est compris entre 13 et 14%
• aptitudes requises : a?¢ Capacite a gerer le lancement d'un magasin, capacites manageriales , capacites d'adaptation a un environnement nouveau . a?¢ Capacite a conseiller les clients
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• connaissances techniques
• aptitudes requises
• afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un Bac 3/4 et vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine Bio
• afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un Bac + 3/+4 et vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine Bio

Gains pour le poste directeur de magasin

Responsabilités

• garantir le maintien en condition operationnelle, la qualite et la performance des SI
• organiser le service en tant que point d'entree IT des interlocuteurs metiers
• planifier les promotions sur le stock devenant obsolète
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• préparer avec le Directeur du Magasin les hypothèses de budgets annuels des différents rayons du Département qui sont soumises à la DG
• assurer le balisage des promotions
• en collaboration avec le RSSI, garantir le respect des exigences des differentes normes encadrant les metiers de l'Entreprise
• aboro Consulting recrute pour son client, un chef de service applications Au sein de la Direction des Systemes d'Information et en collaboration avec le Chef de service Infrastructures, vous serez responsable de l'exploitation, du developpement et de l'integration des applications dans le SI de l'entreprise
• contrôler et analyser les résultats, et entre autres : le CA journalier, les opérations promotionnelles et spéciales, les stocks, les comptes d'exploitation par rayon, les inventaires
• déterminer les actions nécessaires en cas d'écart par rapport aux objectifs, et en assurer la mise en œuvre
• contrôler particulièrement la présence permanente de l'assortiment et le respect des consignes concernant les produits de l'enseigne et des produits de 1er Prix
• developper les applications en collaboration etroite avec les metiers, proposer des evolutions technologiques et favoriser l'experience utilisateurs
• orienter et superviser les actions promotionnelles décidées pour chaque rayon
• réaliser les achats dans les limites des budgets alloués, en coordination avec la Direction des achats du Siège
• tenir à jour le planning hebdomadaire de têtes de gondole
• en collaboration avec les services metiers, assurer les mises en productions et participer aux process d'amelioration continue
• organiser l'inventaire de son secteur et en analyser les résultats
• accompagner les metiers dans la transformation numerique de leur SI, via la veille technologique et l'elaboration de roadmaps
• À partir de l'analyse des ventes, et des attentes de la clientèle, formuler au Directeur du Magasin des propositions en matière de politique commerciale du Département
• proposer, dans le cadre de la politique commerciale qui a été définie, une sélection de gammes et produits
• assurer la continuite des services en les inscrivant dans les processus de l'entreprise, et notamment ceux traitant de la gestion des problemes et des demandes informatiques
• encadrement direct et indirect des collaborateurs de l'entite
• assurer la remontée des informations sur les fournisseurs, les produits, la concurrence et les souhaits de la clientèle
• proposer des actions a mener et des choix a faire pour conduire le changement, pour ameliorer les processus et la qualite et installer les bonnes pratiques

Exigences

• le taux de charge salariale en Nouvelle Caledonie est compris entre 13 et 14%
• le taux de charge salariale en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%
• afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un Bac + 4 minimum et vous justifiez d'une expérience à responsabilité de 5 ans au moins, dans la grande distribution ou le commerce spécialisé
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• disposer du leadership necessaire
• de nature et autonome, vous disposez de facilites de collaboration avec les metiers et de capacite d'adaptation
• une expérience approfondie de la gestion et du management serait un plus

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vos missions : Décliner et définir la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l'enseigne, // Valider les décisions de choix de gamme, selon l'offre produits proposée, // Mobiliser les équipes : organisation des linéaires, relation client , conseil // Décider du lancement et de la mise en place d'évènements commerciaux pour dvpt de la fréquentation, du CA et fidéliser la clientèle, // Analyser le potentiel de dvpt à moyen terme du magasin, selon l'évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l'enseigne, // Définir le projet de développement à moyen terme du magasin, en cohérence avec le projet d'entreprise, // Organiser et encadrer l'exploitation du magasin // Veiller au bon fonctionnement de l'activité quotidienne et au respect de la réglementation commerciale, // gestion des approvisionnements et du stock
• analyser une activité commerciale
  Voir plus +4
• mettre en place des actions de communication
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
• contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Exigences

• 2 ans - direction magasin/secteur GSBCette expérience est indispensable
• bac+2 ou équivalents gestion centre profit - Gestion des Unités Commerciale Cette formation est indispensable
• connaissances des techniques de merchandising
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• avoir d'excellentes connaissances en techniques commercial s et management
• connaissance souhaitee sur le fonctionnement d'une zone sous-douane
• avoir une vision globale de l'organisation de l'entreprise

Commerce

• transport

Responsabilités

• assurer le développement du CA
• mettre en place des animations commercial s (nouveautes, promotions, soldes
• assurer le meilleur accueil à la clientèle du magasin
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• faire des ventes additionnelles et proposer des produits complementaires
• mettre en place des animations commerciales
• assurer le meilleur accueil a la clientele du magasin
• S'informer sur l'evolution des marches, de la concurrence, gout des c
• respecter et faire respecter les procédures et les consignes de sécurité
• transmettre les bonnes pratiques et former les nouveaux collaborateurs
• faire respecter les procédures et les consignes de securité
• respecter et faire respecter les procedures et les consignes de securite
• participer aux ouvertures et fermetures du magasin
• participer aux commandes de reapprovisionnement et des nouveautes en collaboration avec la coordina en librairie puis en binome avec la vendeuse technique
• organiser le travail de l'equipe, definir et controler les objectifs individuels et collectifs, gerer l'equipe au quotidien
• savoir vendre les produits et les services du magasin ou de plusieurs rayons et conseiller le client dans ses choix
• garant du merchandising, s'assurer de la mise en place des arrivages et de la pertinence de leur implantation
• participer à la préparation de l’inventaire
• garant du merchandising, s’assurer de la mise en place des arrivages et de la pertinence de leur implantation
• faire des ventes additionnelles et proposer des produits compléméntaires
• S’informer sur l’évolution des marchés, de la concurrence, goût des clients, de l’évolution des produits dont il a la charge
• faire les encaissements courants et complexes et clôturer les caisses
• faire les encaissements courants et complexes et cloturer les caisses
• proposer la carte de fidelite
• proposer la carte de fidelité
• organiser le travail de l’équipe, définir et contrôler les objectifs individuels et collectifs, gèrer l’équipe au quotidien

Exigences

• solide connaissance des livres, des auteurs, des éditeurs et des circuits de distribution
• très bonne culture générale
• maitrise des techniques de merchandising et de vente liées aux livres
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• maîtrise de l’outil informatique
• connaissance d’ELECTRE
• afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’une formation Métiers du Livre, Commerce ou Littéraire/Edition et vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée en librairie ou dans le métier du livre et de la gestion
• tres bonne culture generale
• rigueur
• aptitudes requises
• bonne présentation
• bonne presentation
• grande disponibilité, Ponctualité
• grande disponibilite, Ponctualite
• maitrise de l'outil informatique
• polyvalence