
Il est proposé un poste de Clerc gestionnaire (H/F) chez ACTEHUIS, salaire non communiqué, avec gestion autonome d’un portefeuille en recouvrement et contentieux locatif.
L’attente forte semble être l’autonomie totale sur des dossiers variés (amiable + judiciaire, actes détachés). En contrepartie, le format “étude à taille humaine” peut vraiment faciliter l’ambiance et les échanges au quotidien.
Je trouve les exigences plutôt élevées pour un salaire non affiché : c’est normal dans cette étude, et la rémunération suit vraiment ?
Environnement convivial : Les employés apprécient l'atmosphère de travail, décrivant une bonne entente entre collègues et un espace où il est agréable de travailler.
Flexibilité des horaires : Certains employés notent que la flexibilité dans les horaires de travail est un atout, permettant de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Possibilité de développement personnel : ACTEHUIS offre des opportunités pour développer ses compétences au travers de formations et de projets variés.
Problèmes de gestion : Il y a eu des retours sur une gestion parfois chaotique, avec un manque de communication entre les différents niveaux hiérarchiques.
Rémunération inférieure à certaines attentes : Certains employés estiment que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur du travail effectué, surtout comparé à d'autres entreprises du secteur.
Charge de travail élevée : Comme dans beaucoup d'entreprises, la charge de travail peut être importante, ce qui entraîne parfois du stress et des journées longues.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Toujours de très bons conseils.
Tres a l écoute et tres réactif.
C est très rassurant de pouvoir compter sur un avis pertinent dans des dossiers souvent complexes.
Merci pour votre opinion. Depuis quand utilisez-vous leurs services? Merci d'avance
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Excellent travail en milieu hostile(recouvrement de créance) état des lieux , relances et conseils, parfait me concernant.
Bonne prestation , mon interlocuteur connaissait bien son sujet .
Métier difficile mais j ai apprécié également le cote humain de mon interlocuteur
ACTEHUIS ou SELARL BAUDIN VERVAECKE : où vous sentiez-vous vraiment entendu(e) ?
Quel est le code vestimentaire sur le poste business analyst dans ACTEHUIS? Existent-ils des exigeances concernants vêtements? Dans l'entreprise précédente, nous ne pouvions pas avoir de boucles d'oreilles, nous devions porter une tenue d'entreprise, je ne sais pas comment c'est ici.
Nous attendons les actualités des utilisateurs. Quelqu'un a de nouvelles informations sur ACTEHUIS, car je ne sais pas ce qui se passe avec le travail chez eux.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI