Avis ADOMIS
Il est proposé un poste d’employé de ménage H/F, avec horaires aménageables et amplitude 7h–21h, dont 1 week-end sur 2. Le poste demande ponctualité, rigueur, bonne présentation, et idéalement le permis B, avec déplacements entre bénéficiaires.
Un avantage mis en avant: indemnités de transport (50% ou 0,48€/km) + kilomètres entre interventions pris en charge. Aucun salaire n’est indiqué, ça interroge.
Quelqu’un ayant travaillé chez ADOMIS peut dire si les exigences sont fortes pour un poste sans salaire affiché, et si l’organisation vaut le coup ?
Au cours des 12 derniers mois, ADOMIS a publié 4 offres d'emploi - soit 100 % de plus que la médiane des entreprises du secteur Hospitalité et tourisme à Strasbourg (2 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était auxiliaire de vie.
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Chiffre d’affaires et bénéfices de ADOMIS
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
ADOMIS ou AAD SERVICES : où le management est-il réellement humain ?