Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l'ambiance familiale et soudée au sein de l'entreprise, ce qui facilite la collaboration et le bien-être au travail.
Diversité des missions : Les employés peuvent être amenés à travailler sur un large éventail de projets, ce qui enrichit leur expérience professionnelle.
Formation professionnelle : L'entreprise propose des formations régulières pour permettre à ses employés de développer leurs compétences techniques et de sécurité.
Charges de travail parfois lourdes : Les employés peuvent ressentir une surcharge de travail, notamment en période de forte activité.
Rémunération perçue comme insuffisante : Certains employés estiment que les salaires sont bas par rapport aux exigences du poste et à la concurrence.
Management à améliorer : Des employés mentionnent que la communication interne peut être améliorée, ainsi que la reconnaissance du travail accompli.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Entreprise sérieuse et efficace, très belle prestation
J’ai un élévateur PMR depuis janvier 2019. Le vendeur qui n’est autre que (supprimé par l'administrateur) Il vend son produit et plus rien. Depuis l’installation il fait froid dans la maison, il donne des à-coups au démarrage, enfin pour le froid il nous a soi-disant avertis, il sait que nous ne pouvons pas prouver le contraire. Des à-coups nous ne savons pas ce que l’on dit. Maintenant je reste très souvent bloqué. Il ne répons jamais au téléphone et quand le fais demander il n’est jamais disponible. À (supprimé par l'administrateur) .
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Comment va ADS ELEVATEURS ? Est-ce qu'il se passe quelque chose dans l'entreprise ? Faites-nous savoir si vous avez des nouvelles, svp !
Où est le graphique le plus flexible? Dans ADS ELEVATEURS ou dans A E TH I A DIFFUSION SERVICE, qui est à proximité?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI