Avis AGAP2

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Boulogne-Billancourt

62 B AVENUE ANDRE MORIZET, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT

Téléphone: +33 1 41 31 20 20

https://www.agap2.com

SIREN: 488404823

contact@ingeva.fr

Ingénierie et architecture

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Les offres d'emploi de AGAP2 ont-elles été modifiées suite à cette augmentation du SMIC ?

Rejoignez AGAP2 pour un rôle stimulant d'Ingénieur logiciel C++!

Poste exigeant 2 ans d'expérience en C/C++, avec expertise en protocoles de communication et environnements temps réels. Vous travaillerez sur des projets dans l'aéronautique, l'aérospatial et la défense.

Le salaire et les exigences sont-ils justifiés? Qu'en pensent ceux qui ont occupé ce type de poste chez AGAP2?

Avantages :

Équipe bienveillante et soutien mutuel entre collègues
Mutuelle complète et avantages sociaux intéressants offerts par le comité d'entreprise
Missions variées et enrichissantes, parfaites pour acquérir de l'expérience
Entreprise avec une bonne dynamique et évolution constante
Bonne organisation des frais de mission et équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
Vie associative active, avec des soirées et événements pour renforcer les liens entre collègues
Opportunités de formation et suivi par les managers

Inconvénients :

Salaires peu motivants et inférieurs au marché
Manque de suivi par les managers et ressources humaines peu fiables
Lenteur du processus de recrutement, notamment pour les postes en alternance/stage
Manque de reconnaissance professionnelle par les clients pour les consultants
Problèmes de gestion des contrats et promesses non tenues concernant la rémunération et les avantages
Turnover élevé et horaires à rallonge pour certains postes commerciaux
Absence de considération pour le bien-être des salariés et suivi insuffisant des consultants en intermission

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

02 entretiens pour un poste d'acheteur projet, tout ce passe bien, une très belle présentation de AGAP2 et leur domaines d'expertise, cependant après mon second entretien, le responsable de la division m'annonce qu'il va revenir vers moi pour une réponse par rapport au résultat de mon entretien, et cela date depuis le mois d'avril 2024, même après des relances (mail & téléphone), laisser les candidats sans réponse n'est pas professionnel, même une réponse négative serai la bienvenue.

Bonjour,

j'ai envoyé 03 mails de relances incluant le DRH qui m'a contacté pour le premier entretien, le chargé du recrutement et leur supérieur mais sans réponse, même au téléphone idem, des collègues à moi ont été contactés et ils ont fait des entretiens, ils ont eu des réponses pour leur résultats presque instantanément.

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

Bon et léger.......

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Le salaire est bon ?

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Aviez-vous beaucoup de tâches ? Le processus de recrutement est-il difficile ?

Coucou ! Le forum sur AGAP2 est bien silencieux en ce moment… Est-ce que tout roule ou bien il y a des choses à raconter ?

Avez-vous eu suffisamment d'interactions avec les différents experts de AGAP2, comme les architectes, ingénieurs, ou chefs de projet ?

Non, aucun signe de vie après mon 2em entretient avec le chef de la division, même pas un email de rejet ou d’offre ( j’ai même relancé ) mais sans retour depuis le mois d’avril.
Il y’a un problème sur le process du recrutement, d’autres candidats que je connais ont eu des feedbacks moi je n’ai rien reçu.