
Agence au bord de l'implosion avec de nombreux départs en continu .. certains poussés à la démission par des pratiques humainement limites, de nombreux burn out qui auraient pu être évités. Aucune reconnaissance pour le travail fourni parfois jusqu'à l'épuisement de certains. Salaires très bas, très peu d'évolution. Une manière de travailler qui frise l'amateurisme et la désorganisation la plus totale.
Quels changements concrets pourraient améliorer les conditions et la gestion au sein de l'agence ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés soulignent une bonne ambiance de travail et une équipe solidaire qui favorise un environnement agréable.
Projets variés : Les salariés apprécient la diversité des projets sur lesquels ils peuvent travailler, ce qui permet d'acquérir une expérience riche et variée.
Culture d'entreprise dynamique : L'agence est perçue comme un lieu stimulant avec une culture d'entreprise qui encourage la créativité et l'innovation.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être améliorée par rapport aux efforts et à l'engagement demandés.
Charge de travail : La charge de travail peut être élevée, avec des périodes de forte intensité qui peuvent impacter l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
Opportunités d'évolution : Il y a parfois des limitations dans les possibilités d'évolution au sein de l'agence, ce qui peut freiner le développement de carrière à long terme.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
L'agence DROIT DEVANT cherche un consultant médias avec 5 ans d'expérience.
Le poste implique d'élaborer du contenu, d'organiser des événements presse, et d'animer un réseau de journalistes. Attendu pour concevoir des stratégies digitales et contribuer à des recommandations stratégiques. Profil recherché: plume alerte, relationnel affiné, expérience en agence.
Les exigences sont-elles raisonnables et l'évolution prometteuse? Qui en sait plus sur l'esprit de cette agence?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 | 2022 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 1 M | 1 M | 427 k | 827 k |
| Autres dettes financières (€) | 27 k | 487 | 205 | 482 |
| Capital social (€) | 7,6 k | 7,6 k | 7,6 k | 7,6 k |
| Obligations convertibles (€) | - | 2 | - | - |
Excellente communication
Quelle entreprise est la plus fidèle à ses engagements RH : AGENCE DROIT DEVANT ou ADAMING ?
Nous attendons de nouvelles informations sur AGENCE DROIT DEVANT Quelque chose a changé maintenant s'il s'agit de l'emploi chez eux car il n'y a pas de nouvelles actualités.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI