Avis ALIA FORMATION
Il est proposé un poste de formateur/trice CAP AEPE, 1 à 2 jours/semaine en présentiel, avec un taux horaire “à définir”. Cadre CFA annoncé comme structuré, exigeant et humain, auprès d’apprentis. Exigence forte : Bac+2 petite enfance + titre FPA obligatoire + expérience terrain confirmée, avec suivi individualisé, évaluations et partenariats de stages. Avantage mis en avant : outils pédagogiques innovants.
Les attentes ne sont-elles pas très élevées pour un salaire non affiché, et le taux horaire est-il vraiment correct selon les charges demandées ?
Au cours des 12 derniers mois, ALIA FORMATION a publié 4 offres d'emploi - soit 60 % de plus que la médiane des entreprises à Sevran (2.5 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était formateur.
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