Avis APF 3 I CONCEPT
Avantages
J'ai appris que une personne avait été embaucher malgré que des personnes avaient dit de ne pas le prendre car il fesait beaucoup erreur, mais (supprimé par l'administrateur) a voulu le prendre et lui faire signé son CDI.
Salaire horaire ?
Ne prend pas compte de la santé des salariés. Les laisserait crever au poste si c'était possible. Plannings communiqués aléatoirement. Tiens, je travaille samedi ? On ne m'avait pas prévenu
Ce travail est-il posté ?
Tout a fait d'accord avec vous, et on dit qu'il y a droit a l'erreur mais c'est faut il faut être opérationnel et ya même du favoritisme dans certains secteur
Non je pense pas, et je déconseille d'aller là bas
Le favoritisme est pour certains CDD, et certain chef d'équipe sont très dure envers le personnel et personne ne dit rien tous le monde accepte son comportement.
Non personnes ne dit rien, et je sais pas si la direction est au courant
J'ai appris que une personne avait été embaucher malgré que des personnes avaient dit de ne pas le prendre car il fesait beaucoup erreur, mais la chef du vidéocodage a voulu le prendre et lui faire signé son CDI.
Comment APF 3 I CONCEPT planifie la charge de travail pour la période de Noël et du Nouvel An ?