Avis FRAPPA
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Solène
Technicien Itinérant chez FRAPPA, CDI avec salaire de 30K à 35K € par an!
Poste basé dans la région Auvergne Rhône-Alpes, nécessitant une formation technique et compétences en maintenance de véhicules frigorifiques. Inclut un camion atelier équipé et avantages CSE.
Les attentes techniques et déplacements fréquents correspondent-ils aux avantages proposés? Quelqu'un a déjà travaillé chez FRAPPA et peut partager une expérience?
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Date de l'expérience: 02-12-2024
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Clément
Date de l'expérience: 16-01-2025
Salut Adrien (même si on connait tous ton vrai prénom).
Si tu as eu un problème avec des membres du bureau d'étude ou bien si tu te penses suffisamment qualifié pour nous reprocher un manque de compétence, d'expérience ou de méthode dans la manière de faire un dossier de production pour fabriquer une carrosserie de poids lourd, je t'invite à venir nous en parler les yeux dans les yeux plutôt que de critiquer après coup. Avoir un problème avec ta hiérarchie pendant une période d'essai est une chose, te permettre de critiquer ouvertement le niveau intellectuel des employés en est une autre. Je prends ton commentaire personnellement, passes en discuter quand tu veux, tu connais l'adresse.
Bonne continuation.
Léa
Cette offre d'emploi pour un peintre carrossier chez FRAPPA semble proposer un salaire compétitif, allant de 14 € à 16 € de l'heure. Cependant, il n'est pas précisé si ce salaire est négociable en fonction de l'expérience ou des compétences du candidat. Est-ce que FRAPPA offre des possibilités d'avancement professionnel ou de formation continue pour les employés ? De plus, il est mentionné que FRAPPA est soucieuse de l'impact environnemental de ses véhicules. Est-ce que l'entreprise dispose de certifications ou de pratiques spécifiques pour soutenir cet engagement environnemental ?
Rémy
Date de l'expérience: 19-04-2021
Effectivement ambiance de travail malsaine. Entreprise d'un autre temps (celui de Zola)
QUENTIN
Êtes-vous un employé actuel ou ancien? Savez-vous quels sont les horaires de travail?
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Date de l'expérience: 12-03-2021
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Thibault
Merci d'avoir rédigé cet avis très informatif
Florian
C'est très important ce que vous avez écrit. C'est dommage que le travail à rallonge soit un standard
anonyme
Bien détaillée et argumentée.
Jean-Christophe
Ce qui n'arrive pas trop souvent sur le forum comme celui-ci
Nathalie
Trouvez-vous que la politique de retour de FRAPPA est moderne ou dépassée ?
Margaux
L'IA accélère-t-elle la montée en compétences des collaborateurs de FRAPPA ?
Pascal
Les primes et bonus sont-ils plus motivants chez FRAPPA ou chez HANDI DRIVE ?
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