
Il est proposé un poste d’Assistant RH / Secrétaire en CDD 10 mois, horaires fixes 9h-17h, mais salaire non communiqué.
Gros focus sur la gestion quotidienne des plannings (absences, remplacements, vacataires, contrats), donc rythme “anti-imprévus” permanent. En face, l’avantage clé semble être la mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Est-ce un poste avec beaucoup d’exigences au quotidien, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable dans cette association ? J’aimerais des retours d’employés/anciens.
C'est bien que ASOOCIATION PERCE NEIGE donne mutuelle. Est-ce que cela offre aussi OUEST AGENCE?
Depuis quelques mois, ASOOCIATION PERCE NEIGE est très discrète. Tout fonctionne toujours aussi bien ou il y a eu des changements récents ?
J'ai entendu dire que l'organisation de tournées et la diffusion de spectacles lorsqu'elles comprennent la responsabilité artistique du spectacle est l'un des domaines d'activité de ASOOCIATION PERCE NEIGE. Quelqu'un peut le confirmer?