Il est proposé un poste de Contrôleur-euse terrain ASP en CDD saisonnier 3 à 6 mois, salaire non communiqué.
Exigence centrale: grosse autonomie + rigueur, avec déplacements fréquents et vraie endurance physique (plaine/vallée/montagne), permis B obligatoire.
Avantage clé: véhicule de service + frais repas/hôtel remboursés pendant les missions terrain.
J’aimerais des retours: l’ASP demande beaucoup au quotidien pour un CDD aussi court, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable ?
Comment ça se passe en ce moment chez ASP DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE-FRANCH ? Les choses semblent s'améliorer, mais ce serait sympa d'avoir des nouvelles !
Est-ce que ASP DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE-FRANCH est un employeur qui vaut la peine d'être recommandé? Écrivez honnêtement ce que vous en pensez. Votre opinion peut changer le marché du travail.