Avis ASPIEJOB CONSEIL

Accompagner au départ par un asperger, celui ci m a laissé entre les mains d une neurotypique qui ne connaissait rien à mon profil ni sur ce que j ai fait avant avec la première personne. Et la dernièrement elle m exclut du projet sans aucune raison à eviter

J'ai été suivi durant l'été 2019 par Aspiejob. J'ai fait deux stages en cabinet d'expertise-comptable .Le premier stage a été moyen au sein d'une structure accueillante. J'ai juste eu une visite au début de la prise de poste , le reste que des contacts téléphoniques .
Je n'ai aucune visite d'entreprise, ni de sensibilisation à mon handicap pour mon second stage. La présidente d'Aspiejob se préoccupe plus de courir derrière les interviews dans les médias et les congrès qu' à s'occuper de la gestion courante de l'association et de s'occuper de ses bénéficiaires .La présidente d'Aspiejob affirme qu'avec les méthodes de son association :il y aurait 30 pour cent d'obtention d'un emploi et 98 pour cent pour le maintien d'un emploi, argument de mauvaise foi et utopique quand on connaît l'autisme. De plus, la présidente d'Aspiejob est beaucoup plus bavarde pour parler des bienfaits supposés de son association que les dysfonctionnements et les problèmes de management d'Aspertise (ESN partenaire d'aspiejob conseil).Je ne l'ai su que plusieurs mois plus tard. J 'ai quitté l'association et le milieu associatif autiste sans regret. Autant , aller au dispositif d'emploi accompagné