Avis ASS TUTELAIRES DES MAJEURS PROTEGES
Il est proposé un poste de Responsable qualité et développement du pouvoir d’agir F/H, mais sans salaire annoncé.
Attente centrale : piloter une démarche qualité très réglementée (HAS, loi 2002-2), avec gestion des risques, reporting et conduite du changement auprès des équipes.
Avantage mis en avant : une mission à fort impact, orientée bientraitance et participation réelle des personnes protégées.
Est-ce un poste avec énormément d’exigences au quotidien, et sans salaire affiché est-ce habituel ici ou plutôt un signal d’alerte ?
Entre ASS TUTELAIRES DES MAJEURS PROTEGES et DEFIS 74 INTEGRATION SCOLAIRE, laquelle donne plus de liberté sur l’organisation des tâches ?
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