L'un des pires endroits du médico-social qui existe, c'est incroyable. Des salariés pas formés et maltraitants, la directrice Mme Lecante s'en fout complètement de tout, c'est limite effrayant. Il y'a trop de favoritisme. On a mis fin aux périodes d'essai de bons éléments par pire jalousie. N'y bosser pas, tout est catastrophique. Pauvres usagers livrés à eux-mêmes
J’ai quitté cet établissement suite à une expérience difficile marquée par le stress et un manque de respect, afin de trouver un environnement plus sain
Peux-tu dire plus sur la période où tu travaillais dans cette entreprise ? As-tu plus de détails ?
« Accueil de jour très mal géré. Les recrutements se font sans aucune expérience dans le domaine, ce qui entraîne un grand manque de professionnalisme. Le respect entre collègues n’est pas respecté et la direction, trop faible, ne fait rien pour améliorer la situation. Décevant. »
Souhaitez-vous décrire des situations particulières entre employés qui prouvent ce que vous écrivez ?
Le foyer à Marnes-La-Coquette est un désastre à tous les niveaux ! Équipe pas formée, sans diplôme, personnel à la limite de la maltraitance. Les veilleurs de nuit dorment, au lieu de surveiller les usagers, certains personnes font la loi et sont couvertes par la direction. Ce foyer devrait fermer.
Pourriez-vous préciser quels diplômes ou formations vous considérez nécessaires pour le personnel de ce foyer ?
Comment est actuellement la situation au travail chez association cap devant foyer La Gentilhommière ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Savez-vous quels sont des avantages du travail chez association cap devant foyer La Gentilhommière? Est-ce que qqn d'entre vous travaille chez eux? Quelels sont vos opinions sur cette entreprise?