
Il est proposé un poste de Conseiller(e) juriste en logement/urbanisme à l’ADIL 33, mais le salaire n’est pas annoncé et des « prétentions salariales » sont exigées dès la candidature.
Grosse attente côté forme : lettre de motivation manuscrite IMPÉRATIVE, dossier complet sinon rejet automatique. En échange, missions utiles et variées, avec contact direct du public et prévention des expulsions.
Est-ce que la charge et les exigences à l’embauche sont fortes, et sans salaire affiché, est-ce que la rémunération finit par être correcte selon les retours ?
La société ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D INSERTION offre-t-elle des contrats de travail à ses employés? Peuvent-ils compter sur des avantages supplémentaires? Ajoutez un commentaire à propos de cet employeur et dites comment est l'emploi chez lui.
les associations de consommateurs fait-elle partie de ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D INSERTION? Sinon, que fait cette entreprise?
mutuelle comme dans ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D INSERTION cède-t-il aussi à KLEBER ROSSILLON SARL?