Avis ASYS
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Colette
Il est proposé un poste de Customer Success Manager Santé en CDI, package 40–43K€ brut/an (fixe + variable). Portefeuille de centres hospitaliers, avec rôle de “business owner” et pilotage serré des KPI (adoption, ARR, NRR, NPS), plus détection d’upsell/cross-sell et prévention du churn. Avantage principal : télétravail possible à 50% du temps.
Est-ce que les exigences sont vraiment lourdes chez ASYS et, à ce niveau de pression KPI, 40–43K€ paraît raisonnable ?
JessG
Date de l'expérience: 03-06-2022
Une ambiance délétère une direction déconnectée des réalités un produit qui ne tient pas ses promesses
anonyme
Date de l'expérience: 03-06-2022
Entreprise toxique à fuir
Anonyme
Pas d’argument !
Jean-Baptiste
ASYS ou LES EDITIONS INFORMATIQUES COMPTABLES : qui permet de s’exprimer librement au travail ?
Benoît
La discussion sur ASYS est calme depuis un moment. Peut-être qu’un employé pourrait partager quelques informations sur la situation actuelle ?