Salaire Atessa

Responsabilités

• afin d’accompagner sa croissance, nous recherchons pour notre client, issu du secteur Informatique/ Télécom, un Ingénieur Commercial Télécom et Réseau
• notre client est spécialisé en Réseau & Télécom
• développer et dynamiser les ventes de l’entreprise en commercialisant les services opérateurs et/ou les solutions téléphonique professionnelles
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• développer et dynamiser les ventes de l’entreprise en commercialisant les services opérateurs et/ou les solutions téléphoniques professionnelles
• marie DUFOURT
• bien implantée sur la région, elle connait un développement constant et souhaite aujourd'hui renforcer significativement sa force de vente
• dans le cadre d’une ouverture d’agence intérim à Bordeaux, nous recherchons notre Commercial en recrutement, futur responsable d’agence
• dans le cadre d’une ouverture d’agence intérim à Belleville, nous recherchons notre Commercial en recrutement, futur responsable d’agence
• cette PME allie agilité et pérennité, elle propose à ses collaborateurs un environnement de travail adéquat dans une ambiance conviviale
• prospection de nouveau clients et de nouveau marché
• vous organisez et prenez vos rendez-vous commerciaux
• vous développez activement le sourcing
• assurer une présence commerciale active sur le terrain afin de détecter de nouvelles opportunités chez les clients et prospects Grands Comptes
• vous prospectez sur un secteur d'activités défini en accord avec la Direction
• élaborer les offres de prix, suivre et enregistrer les commandes
• elaborer les offres de prix, suivre et enregistrer les commandes
• vous allez Développer et dynamiser votre portefeuilles clients et découvrir de nouveau prospect
• rattaché à la Direction de la filiale France, vous êtes garant du développement des ventes de la société sur la zone confiée et dans le respect de la stratégie commerciale définie par la Direction
• vendre
• identifier et assurer la prospection des comptes à travers la prise de rendez-vous avec des interlocuteurs clés
• vous Prenez des commandes de personnel intérimaire et/ou en CDD-CDI
• vous Identifiez et développez un vivier de candidats : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation
• vous analysez les résultats mensuels de l’agence et proposez des axes d’amélioration
• entreprise locale et indépendante, elle offre depuis 40 ans ses services aux professionnels et collectivités par des solutions innovantes conformes au besoin de ses clients
• vous négociez les tarifs et mettez en place des accords commerciaux
• vous entretenez les relations commerciales avec les clients
• vous êtes force de proposition pour développer votre marché
• suivi, développement et fidélisation des clients
• se positionner comme l’ambassadeur de la société au cours des différents salons et autres représentations en France et à l’international
• vous serez l’ambassadeur de l’image et des valeurs du Groupe IHL auprès des clients, candidats, des centres de formation et des organismes partenaires
• une équipe composée de : 1 assistant et vous
• vous mettez en œuvre un plan d’action commercial afin d’accroître l’activité de l’agence
• vous contrôlez les contrats de mise à disposition, les contrats de mission et les relevés d’heures
• une équipe composée pour le moment de : 1 assistant et vous
• assurer une veille constante du marché et de remonter les informations stratégiques auprès de la Direction
• une équipe composée de 2 collaborateurs. Vous serez le 3ème mousquetaire
• une équipe composée de 2 collaborateurs
• prospecter
• vous assurez la veille concurrentielle sur son secteur d’activité
• effectuer un reporting régulier de son activité
• la suite des événements …
• une grande partie des missions de l’agence sera dédiée au chantier LTF
• vous effectuez des visites de postes chez les clients
• cette liste est évidemment non exhaustive, nous avons une fiche de poste à vous fournir pour connaitre toutes vos missions
• ce que vous ferez …
• animer et développer efficacement un éventuel réseau de partenaires agents et distributeurs en assurant une présence régulière sur le terrain, en leur apportant un soutien technique et commercial pertinent et enfin en favorisant leur montée en autonomie et leur proactivité dans l’action commerciale
• vous gérez les incidents de mission et des litiges client et/ou intérimaire
• identifier les potentiels de développement et de définir avec la Direction les besoins en termes d'action commerciale par région et par secteur d'activité, les moyens et budgets à mettre en œuvre
• vous assurez le suivi des contrats et intégrations des candidats au sein de leur structure
• vous veillez au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes

Exigences

• vous êtes issu d’une formation commerciale et/ou technique
• vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en agence de travail temporaire
• vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bonne organisation, votre curiosité et faites preuve d’excellentes qualités de communication
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• vous êtes Issu d'une formation commerciale
• gestion du temps et rompu aux urgences
• vous êtes dynamique et tenace
• vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’univers opérateur téléphonique
• vous êtes autonome, organisé et force de proposition
• de fréquents déplacements d’une durée de 2 semaines sur les zones confiées sont à prévoir
• alors, envie de rejoindre une équipe stable, sur le long terme, avec des conditions de travail agréables ?
• alors, envie de rejoindre une équipe stable, sur le long terme, avec des conditions de travail agréables ?
• vous êtes curieux, proactif, volontaire avec un fort esprit entrepreneurial
• vous avez un excellent relationnel qui vous permet de développer facilement des relations avec vos clients et de développer un réseau
• vous aimez être sur le terrain aller à la rencontre des clients et avez déjà recruté
• vous avez un excellent relationnel qui vous permet de développer facilement des relations et de développer un réseau
• un Manager Commercial qui vous donne le sourire et l’envie de travailler avec lui. Il vous accompagne, est à l’écoute et vous challenge ! Information validée et certifiée par ses collaborateurs
• un Manager Commercial qui vous donne le sourire et l’envie de travailler avec lui. Il vous accompagne, est à l’écoute et vous challenge ! Information validée et certifiée par ses collaborateurs
• vous avez le sens du relationnel, une bonne capacité d’adaptation et d’écoute active
• persévérance, capacité d’analyse et sens des affaires
• N’attendez plus, postuler si …
• il vous faudra faire preuve d'une forte implication, d'une autonomie couplée à un esprit d'équipe pour accompagner cette entreprise aux projets ambitieux
• connaissance produit
• et si vous faisiez grandir une PME attentive à son ancrage locale ?

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• supervise les supports à projets
• dans le cadre d’offres nouvelles, participe aux chiffrages de nouveaux projets
• dans le cadre d'offres nouvelles, participe aux chiffrages de nouveaux projets
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• est responsable de la gestion financière du projet
• catégorie : Développement produits / transfert industriel
• réalise des projets d'installation vendus par le service Projets
• réalise des projets d’installation vendus par le service Projets
• gère la relation client
• gère la relation clients
• notre client est une société spécialisée dans l’installation et la maintenance des équipements de production frigorifique et de traitement d’air dédiés aux process industriels
• rédige les spécifications d’achats et participe activement au choix des prestataires
• notre client, entr
• rédige les spécifications d'achat et participe activement au choix des prestataires
• gère la sécurité sur site
• applique et respecte les procédures d’entreprise
• applique et respecte les procédures d'entreprise
• localisation : Corbas

Exigences

• production d'eau glacee, refroidissement industriel, salles blanches, ventilation, regulation
• gestion de projet
• maitrise de la construction aérauliques et hydrauliques
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• C'est un gage de réussite pour tous, nous y tenons et grâce à cela, 100 % de nos interlocuteurs sont satisfaits
• connaissances réglementaires
• connaissance Autocad
• chef de projet : 3 ans
• bac +2

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• A?Afin d'accompagner son developpement, nous recherchons pour le compte de notre client
• A?Afin d?accompagner son developpement, nous recherchons pour le compte de notre client
• enregistrer toutes les opérations comptables dans les livres comptables
  Voir plus +14
• relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures
• enregistrer toutes les opérations comptables dans les livres comptables
• sous la direction du Responsable Financier, le/la Comptable assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies et règles comptables en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
• préparer des situations comptables
• respecter les règles comptables et les procédures internes
• un bureau concu pour
• un bureau conçu pour
• suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
• ATESSA, c'est des annees d'experience au service de vos campagnes de recrutement
• archiver toutes les données comptables
• dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise
• dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise
• établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales
• veiller au respect des dispositions légales et réglementaires

Exigences

• vous dominez les principes et normes comptables françaises
• vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique et, si possible, le logiciel de comptabilité sage
• vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique et, si possible, le logiciel de comptabilité sage
  Voir plus +3
• vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique et, si possible, le logiciel de comptabilité sage
• vous êtes un leader dans l'âme ! Passionné
• vous disposez d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable avec une autonomie déjà acquise

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• gérer et coordonner l’organisation, la gestion, l’information nécessaire au bon fonctionnement de la direction
• assurer l’interface et la coordination entre les membres du Comité de Direction, les Instances, les partenaires extérieurs
• assurer les tâches classiques de secrétariat
  Voir plus +13
• gestion de l'agenda et des déplacements de la Direction et en particulier du Directeur Général
• gestion de l’agenda complexe du DG
• organisation et préparation de réunions, participation aux réunions, rédactions de compte-rendu
• organisation et préparation de réunions, participation aux réunions, rédactions de compte rendu
• suivi des dossiers
• assure l’organisation des déplacements et hébergements des membres de la Direction
• assister le Directeur Général et le Président dans l’organisation de leurs activités, le suivi de leurs dossiers, et l’anticipation des délais assortis
• spécialisé dans le service de santé au travail, notre client veille sur la santé et la sécurité des salariés
• prépare les dossiers en vue de réunions et assure l’organisation logistique de ces réunions
• la liste n’est pas exhaustive ! Nous avons une fiche de poste précise sur vos missions à vous fournir
• la liste n’est pas exhaustive ! Nous avons une fiche de poste précise sur vos missions à vous fournir
• mission principale : coordonner et suivre les actions de la Direction, tout en prenant en charge l'assistanat courant du Directeur Général
• assure les liens et les correspondances avec les partenaires extérieurs

Exigences

• vous justifiez d’une expérience significative en techniques de secrétariat
• vous êtes titulaire d’un bac +2

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• nous recherchons pour notre client, spécialisée dans l’installation et la maintenance des équipements de production frigorifique et de traitement d’air dédiés aux process industriels, un Chargé d’Affaires Senior
• prise en charge et développement d’un portefeuille client
• 1 Support technique d’études et chiffrage en avant-vente pour les chefs de projets
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• société de services en prestations intellectuelles qui apporte son expertise depuis 1993 auprès des Maîtres d’Ouvrage et des industriels dans l’Ingénierie Technique, l’Ingénierie Documentaire et le Conseil en Développement
• lancement et suivi des réalisations
• assistance aux chefs de projet
• supervise les supports à projets
• 2 Assistance à l’exécution des projets d’installation d’utilités et de traitement d’air en industrie
• 3 Développement et valorisation de la Marque SOGEQUIP
• participe aux études et chiffrages de nouveaux projets
• gère la relation client
• est responsable de la gestion financière du projet
• dans le cadre d'offres nouvelles, participe aux chiffrages de nouveaux projets
• 4 Pilotage, synthèse et reporting des opérations
• réalise des projets d'installation vendus par le service Projets
• suivi de chantier ponctuellement
• rédige les spécifications d'achat et participe activement au choix des prestataires
• gère la sécurité sur site
• etudes et dessins d’exécution
• recrutements adaptés
• cette liste est évidemment non exhaustive, nous avons une fiche de poste à vous fournir pour connaitre toutes vos missions
• etablissement des rapports d’activités périodiques, rapports de synthèses et alimentation des retours d’expérience
• applique et respecte les procédures d'entreprise
• un entretien en visio ou en direct toujours avec Marie
• pour l’ensemble du périmètre que couvre l’activité documentaire au sein de la société : Secrétariat, Assistance de direction, Accueil, Courrier, Gestion documentaire, Archivage, Dématérialisation et Reprographie

Exigences

• vous avez au moins 5 ans d’expériences
• une expérience dans le secteur nucléaire sera appréciée
• vous avez une formation en génie Frigorifique, climatique et régulation
  Voir plus +12
• vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine et la fonction attendue
• vous avez une expérience d’au moins 5ans dans le domaine et la fonction attendue
• C'est un gage de réussite pour tous, nous y tenons et grâce à cela, 100 % de nos interlocuteurs sont satisfaits
• aptitude et goût pour le relationnel commercial
• vous maitriser le pack office
• connaissance Autocad
• qualités managériales et organisationnelles
• chargé d’affaires activités documentaires - lyon ou similaire: 5 ans
• bac +5
• motivation et implication
• vous avez l’esprit d’équipe, sens du relationnel
• vous avez obtenu un diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la documentation