Salaire ATLANCAD

Responsabilités

• depuis 2012, le BIM révolutionne le monde du BTP
• vous souhaitez de l’autonomie et un manager qui vous accompagne dans votre développement
• venez renforcer notre équipe
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• bien sûr, nous aurions pu vous rassurer sur la bonne santé d’Atlancad qui a soufflé ses 20 bougies en 2017
• assurer le suivi du portefeuille clients existant
• ou alors évoquer la stratégie de développement de l’entreprise
• dans le cadre déménagement de notre agence de l’Est à Strasbourg, Atlancad recrute un Chargé d’affaires AEC en CDI
• voire même parler de notre réseau de clients et de partenaires…
• analyser les problématiques exposées de vos clients et proposer une solution technique adaptée
• assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
• vous voulez donner du sens à votre métier et recherchez une entreprise qui porte vos valeurs de transparence, sens du service et esprit d’équipe
• dans le cadre déménagement de notre agence de l’Est à Strasbourg, Atlancad recrute un Chargé d’affaires AEC en CDI
• vous accordez de l’importance à la relation avec vos collègues et avez faite vôtre la maxime « Ne compter que sur soi c’est risquer de se tromper. »
• 3 raisons de rejoindre Atlancad
• comment passer de la 2D ou 3D à une maquette numérique collaborative ? Comment s’y retrouver dans un panel d’offres qui s’étoffe quotidiennement ? Chaque cas est unique et répondre aux besoins est notre moteur
• par des conseils adaptés, nous accompagnons nos clients pour une mise en œuvre optimale de cette nouvelle méthode
• prospecter une clientèle ciblée et assurer la vente de logiciels de CAO et les services associés
• nos clients et prospects ont besoin de vos talents pour intégrer le BIM dans leur quotidien
• les deux premières rubriques vous donnent envie de nous rejoindre… Nous correspondons à votre recherche… Et si votre profil coïncidait avec nos attentes…
• rejoignez Atlancad, la « petite boîte qui monte »
• voire même parler de notre réseau de clients et partenaires…
• comment passer de la 2D ou 3D à une maquette numérique collaborative ? Comment s’y retrouver dans un panel d’offres qui s’étoffe quotidiennement ? Chaque cas est unique et répondre aux besoins est notre moteur

Exigences

• vous accordez de l’importance à la relation avec vos collègues et avez faite vôtre la maxime « Ne compter que sur soi c’est risquer de se tromper. »
• parfaitement autonome, vous savez vous organiser et gérer la pression des résultats attendus
• parfaitement autonome, vous savez vous organiser et gérer les résultats attendus
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• si en plus, vous maîtrisez la langue de Shakespeare…
• nous étudierons votre candidature à réception et reviendrons rapidement vers vous
• vous portez de l’importance à la relation avec vos collègues et avez fait vôtre la maxime « Ne compter que sur soi c’est risquer de se tromper. »
• de formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un même type de poste, dans le secteur de la vente de solutions et/ou services auprès d’entreprises liées au BTP
• vous souhaitez de l’autonomie et cherchez un manager bienveillant, facilitateur et juste
• rompu aux techniques de prospection et de négociation, vous avez à la fois un profil “chasseur” pour détecter les nouvelles opportunités mais également “stratégique”, capable d’identifier les différents niveaux décisionnels chez vos clients

Commerce

• commercial et vendeur

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• développer l’activité formation en respectant les objectifs de chiffres d’Affaires et de rentabilité de l’activité
• concevoir, animer des présentations sur le produit REVIT à destination de nos prospects
• veiller à la mise à jour des supports de cours
  Voir plus +3
• concevoir, planifier et animer les formations sur le produit REVIT et sur des services à destination de nos clients
• veiller au maintien à niveau de vos compétences au travers d’une veille régulière
• assurer à distance un suivi

Exigences

• vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 15 ans dans une agence ou bureau d’études bâtiment, avec une expérience chantier
• autonome dans votre organisation, curieux, vous faites preuve de réactivité et de persévérance dans la gestion de votre activité
• doté d’un esprit d’équipe, attiré par le challenge, vous souhaitez participer à la croissance de ce groupe
  Voir plus +4
• pour ce poste en CDI, basé à Metz, nous vous remercions de nous adresser CV et lettre de motivation
• votre aisance relationnelle, vos capacités d’animation, votre sens de la pédagogie, votre savoir être, seront de véritables atouts pour accéder à cette fonction
• reconnu pour vos qualités relationnelles et professionnelles, vous disposez d’une très bonne écoute et vous aimez construire vos relations sur le conseil et la confiance que vous inspirez
• même si nous privilégions fortement la formation dans nos locaux, de fréquents déplacements sont à prévoir régionalement, parfois au niveau national

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
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• prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
• vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
• vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
• regular
• négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
• vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
• vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
• vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats
• piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients

Exigences

• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  Voir plus +9
• définir des solutions fonctionnelles
• analyser les processus métier
• présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• recenser les besoins du commanditaire
• quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• voiture de fonction
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• mutuelle
• carte carburant
• tickets restaurants
• voiture de service
• remboursement transport
• titres restaurants
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• audit légal et contractuel
  Voir plus +9
• au-delà de nos missions traditionnelles de comptabilité, juridique et fiscal, paie et social, commissariat aux comptes, nous proposons des missions de conseil qui requièrent des compétences diverses
• audit à la planification et réalisation des missions en équipe chez le client
• conseil auprès des clients
• contrôle interne
• mission principale
• audit légal
• après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision
• audit contractuel
• activités et tâches spécifiques

Exigences

• vous êtes disponible et mobile pour travailler en horaires décalés
  Voir plus +9
• de formation minimum Bac+4 ou Bac+5 en Comptabilité, Audit et/ou Finance, vous justifiez d'une
• votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
• quel est le profil idéal ?
• la confidentialité de votre démarche est assurée
• connaissances et compétences
• conditions et Avantages
• lire la suite
• déplacements fréquents sur la région
• curieux et adaptable, vous faites preuve de professionnalisme

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• remboursement transport
• mutuelle
• plan epargne
• titres restaurants
• salle de sport
• interessement
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage ou de l'évolution de l'ouvrage existant
  Voir plus +9
• réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE
• identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• connaitre, maitriser et appliquer les règles d’ingénierie de partage d’infrastructure
• réaliser les visites sur sites
• participer aux réunions de pilotage
• dessinateur tous les éléments pour la réalisation des plans et assurer le suivi
• concevoir et dessiner les études nécessaires aux déploiements d’un réseau FTTH
• encadrer un ou plusieurs piqueteur
• contrôler la conformité, la qualité

Exigences

• concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  Voir plus +9
• formation : BAC+2
• réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
• conditions et Avantages
• réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements

Avantages

• voiture de service
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• ordinateur portable
• tickets restaurants
• interessement
• salle de sport
• plan epargne
• mutuelle
• voiture de fonction
• remboursement transport
• titres restaurants