
Avis AUDENSIEL CONSEIL
Il est question d’un Tech Lead / Développeur Python senior, mais sans salaire affiché. CDI/mission floue, et une annonce même “non disponible” selon le pays, ça commence bien.
Exigence majeure: 10 ans d’expérience + stack très large (core Python, Django/Flask, ORM, multi-process, Hadoop, Azure DevOps, API, sécu, data platform) en mode agile, avec pression perf (latence/HA).
Avantage principal: travailler sur une refonte de plateforme de données quantitatives, donc du sujet “core” et visible.
Je peux avoir des retours d’employés/ex sur le niveau d’exigences chez Audensiel et sur la cohérence salaire/charge quand rien n’est annoncé ?
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur AUDENSIEL CONSEIL. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
AUDENSIEL CONSEIL ou LE CABESTAN ETAGE 3 : chez qui vous êtes-vous senti(e) le plus valorisé(e) ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de AUDENSIEL CONSEIL
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 2,9 M | 2,9 M | 2,2 M |
| Salaires et traitements (€) | 650 k | 584 k | 455 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 14 | 12 | 10 |
| Résultat d’exploitation (€) | 2 M | 868 k | 391 k |
| Résultat net (€) | 1,8 M | 927 k | 597 k |
| Trésorerie disponible (€) | 1,1 M | 742 k | 568 k |
| Capital social (€) | 20 k | 20 k | 20 k |
23 % des revenus consacrés aux salaires - comment cela influence-t-il la fidélisation des équipes ?
Cartographie de AUDENSIEL CONSEIL
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI