Avis SCI AVENIR
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Margaux
Poste de standardiste bilingue en intérim chez un acteur agricole majeur!
Mission du 18 août au 15 octobre 2025, avec gestion d'appels et support administratif. Exige dynamisme et maîtrise de l'anglais conversationnel. Compensation inclut primes de précarité et congés payés.
Le salaire justifie-t-il les compétences exigées? Qui peut partager son vécu dans un tel rôle?
14-10-2025 15:13
Avantages :
Environnement de travail convivial : Les employés remarquent souvent une bonne ambiance et un esprit d'équipe agréable parmi le personnel.
Horaires flexibles : Certains apprécient la flexibilité des horaires, ce qui permet de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Acquisition rapide de compétences : Travailler chez LAVERIE CLEAN WASH permet d'apprendre rapidement et d'acquérir des compétences variées liées à l'entretien et à la gestion d'une laverie.
Inconvénients :
Rémunération limitée : Les salaires peuvent être considérés comme inférieurs à la moyenne du secteur, avec peu de possibilités d'augmentations.
Charge de travail physique : Le travail peut être physiquement exigeant, en raison des tâches répétitives et de la manipulation d'équipements lourds.
Peu d'opportunités d'évolution : Les possibilités de progression de carrière au sein de l'entreprise semblent limitées, ce qui peut être frustrant pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Julia
L'entreprise SCI AVENIR recherche un hôte d'accueil standardiste à Saint-Herblain. Les principales responsabilités du poste incluent l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers et des fournitures de bureau, ainsi que l'organisation des salles de réunion. Le poste est basé sur 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30, et le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 15h. Pourriez-vous nous en dire plus sur les compétences requises pour ce poste ? Y a-t-il des opportunités de progression ou de formation dans cette entreprise ?
Lbess
Date de l'expérience: 29-04-2023
Personnel peu avenant lorsqu'il se présente. Ne passe pas la Vibe check. Déçu...
Étienne
Qu'attendiez vous concrètement d'eux ? qu'auriez vous voulu qu'ils fassent pour vous ?
anonyme
Date de l'expérience: 19-09-2022
Un propriétaire qui en a rien a faire de ses locataires et qui ne répond pas quand il y a une panne dans son logement.
anonyme
Date de l'expérience: 22-08-2021
Enquête
Ma note globale pour l'entreprise est 5
Il existe un système de bonus dans AVENIR LES ULIS: Équipe
Je travaille ici 3-5 ans
AVENIR LES ULIS est une très bonne entreprise
Une journée de travail dure 10 heures
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
Les avantages ici sont: Bonne équipe
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Avantages: Non
Excellent accueil
Date de l'expérience: 22-08-2021
Bonne concession
Margaux
Des nouvelles de SCI AVENIR seraient les bienvenues. Quelqu'un a des infos sur les emplois là-bas ? La situation actuelle n'est pas très claire.
Florent
J'aimerais savoir que pensez-vous des prix de biens immobilier de SCI AVENIR?
Anonyme
Date de l'expérience: 19-09-2022
Pour 690€ vous trouverez mieux avec un propriétaire qui sait s’occuper de ses logement et avoir un service après vente à la hauteur si seulement on payait 690 et que le service est là! Mais la Pas du tout
Jean-Louis
Quel genre de contrat avez-vous signé avec ce propriétaire ? Il doit prendre, c'est responsabilité en cas de panne ou entretien des logements, c'est à la charge du propriétaire.
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