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BATIFRANCE SERVICES LANGUEDOC ROUSSILL ne s'occupe que de travail temporaire?
Les employés de cette entreprise ne doivent-ils pas craindre des sanctions s'ils parlent ouvertement de problèmes dans l'entreprise?
Quelle entreprise se soucie plus de communiquer avec les employés, par exemple par le biais de commentaires réguliers, BATIFRANCE SERVICES LANGUEDOC ROUSSILL ou WILLIAM A. BONG?