Avis BELHER INTERIM
Difficile d’imaginer autant d’avis positif ( sûrement des amis/familles de la direction )
Si tu as le malheur :
d’arriver 5 min en retard .. viré
De refuser une mission .. viré
De pas prolonger ta vacation.. viré
De pas repondre a leur sms.. viré
De pas etre dans leur papier.. viré
Mode de fonctionnement = Bled
Je tenei a vous dire que cet interim est catastrophique
Ils parlent mal et croient que nous devons resté collé au téléphone et attendre leur mission
Si tu refuses, il te vire direct
Entreprise familiale qui embauche a tour de bras les intérimaires pour encaisser l’argent de la formation
Apres 3/5 misions d’interim tu te retrouve viré avec un prétexte bidon
Je suis arrivé apres avoir obtenu ma formation qui ma couter un bras j'ai travailler chez BELHER quelque a des horaires de fou.
Il se permette de mal me parler au télèphone et de me dégager comme un chien et sans aucun prétexte alors que j'ai vraiment fait que du bon travail. Il y a de l'abus dans cette boite interim BELHER
A FUIR
Merci d'avoir trouvé le courage d'en parler !! Pourriez-vous décrire en général ce qu'ils vous ont dit au téléphone ? C'était quel genre de parole ?
Équipe dynamique et professionnelle. J'ai toujours eu des missions.
Merci
Très bonne boîte d’intérim À l’écoute est disponible je n’ai jamais eu de problème avec eux au top!!!
Nul boite nul des incompétents parle comme des chiens une honte
Je veux travailler chez Belher intérim
La dame des vacations se trompe beaucoup sur les vacations qu'elle m'envoie, elle pense qu'on est à sa disposition pour se (supprimé par l'administrateur) et revenir sur sa vacation. elle est malopie je comprend pas pourquoi etre méchant comme ça avec les gens on est pas des chiens.
OUI CET VRAI A MOI AUSSI
C’est malheureux les gens veulent travailler ils leurs enlève le pain de la bouche.
J'ai été convié à un rdv pour un briefing, je me suis présentée avec de l'avance, avec une excellente présentation et ce jour là, il pleuvait dehors, je me suis permise de rentrée pour me couvrir, la dame qui s'occupe de donner les vacations, m'a hurlé dessus devant tout le monde, elle m'a dit "sortez, qui vous a dit de rentrer!!!" et elle m'a claqué la porte au nez heureusement j'ai reculé sinon je me prenais la porte en pleine figure. A son retour elle me fait rentré et elle me dit tout en me hurlant dessus "pourquoi j'avais soufflé" et la j'ai compris que pour travailler chez eux il fallait s'écraser et accepter de se faire traiter comme une moins que rien . Je cherche du travail mais se n'est pas une raison de m'abaisser , de là je me suis énervé et je lui ai dis de baisser d'un ton et que je ne l'autorise pas à me parler de la sorte et elle m'a dit " pas de briefing pour vous" et je lui ai dis pas de problème, au revoir madame. Ce n'est pas normal de se faire traiter de la sorte, le respect c'est dans les 2 sens. Je trouve cela inadmissible .
Belle expérience, merci à l'agence d'intérim de me faire confiance depuis maintenant 3 ans
Attention ! La dame soit disant la Directrice, aucun niveau, je vous montre le sms qu'elle m'avait envoyé et c'est à vos enfants en élémentaire de trouver les fautes de conjugaisons et d'orthographes..
Aucun professionnalisme, c’est une jungle, elle n’applique aucun code des articles de travail……
Je travaille avant à arpète CDG
Les principaux inconvénients de BELHER INTERIM sont: Très mauvaise ambiance.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
C'est la pire agence d'intérim, et la plus pire c'est la dame qui s'occupe d'envoyer les vacations par SMS, irrespectueuse, peut vous dégager sans raisons, le président de l'agence je ne sais pas à quoi il sert !!!! J'avais un collègue, père de 2 enfants, bosseur, elle lui a mis une mise à pied de plus de 15 jours pour 15min de reatrd pour la 1ere fois, elle a viré un autre sans raison ni explications, elle peut vous virer juste parceque vous n'avez pas dis bonjour ou merci en répondant à son message, bref pour rester travailler faut lui faire des cadeaux de l'aéroport et je sais de quoi je parle ou jouer la balance. Son superviseur lui balance tout pour monter en grade, moindre faut pas, petite bête, vous êtes dégager.
C’est bien depuis que j’ai laissé mon avis maintenant tout le monde confirme ce que j’avais constater auprès du personnel de cette intérim qui prend les gens pour des chiens. Fuyez vite vous valez mieux …
Surement la première fois que je laisse un avis mais là il ce devait que je le fasse si il reste
Agence d’intérim ou la dictature prône, qui prend leurs intérimaires pour des chiens. La direction et surtout « La directrice » est une personne très hautaine, méprisante et qui ce croit supérieur aux agents pas tous, il suffit que la personne ne rentre pas dans ces critères, exprime son droit d’opinion et ne va pas dans son sens et à la porte. Dévisage les gens avec son regard insolent et provocateur. Je ne recommande pas du tout a part si vous voulez vous faire marcher dessus, si vous n’êtes pas d’accord avec eux. Comme ils ont le monopole sur le contrat ils ce croient tout permis et en jouent , forment des gens et les virent abusivement pour le moindre prétexte. Ils nous ont vendu la formation et tout ce qui va avec. Il ne pense qu’à l’argent…
Non personne ne réagit car ils ont l’habitude de faire sa et ont assez de contact pour ce permettre d’agir ainsi.
J’avais fais la formation au mois de Novembre. Un centre de formation qui leur appartient, la formation s’est très bien passé avec les formateurs. La directrice venait de temps en temps à chaque fois qu’elle était là nous avions la pression par son comportement . Ensuite on a attendu 10 jr les entretiens ce qui n’était pas prévu, car comme dans beaucoup d’entreprises chacun dit ce qu’il veut. Et je passe les détails, nous avons passé les entretiens pour les personnes convoquées et j’ai commencé à travailler mi décembre.
Ils nous demandaient d’être disponible à 100% car ils nous assure 3 jours de travail pr semaine. Rien ne s’est passé comme prévu. On a pas le droit de « ce plaindre » ou demander pourquoi ce ne ce passe pas comme prévu. Leurs réponses sont ironiques, provocatrices et elles parlent très mal. Donc elles ont attendu le moindre faux pas de ma part pour me dire que soit disant Adp a fait un rapport sur moi après une altercation avec un agent du pif, qui été bénigne ( des histoires comme sa il y en a tout les jours et il y a pas de pb sa va même loin parfois et il y a rien) pour me virer. Je l’es appel pour leur demander de m’écrire par mails les raisons, leur secrétaire me dit qu’elle a le droit de ne pas me donner de raisons car je suis intérimaire. Je demande si je peux avoir un rdv avec le directeur elle me dit que c’est elle qui s’occupe de sa pas le directeur. Pour ensuite me dire « aillez un peu de fierté et accepter » « toute façon on vous a déjà donné une chance et tout le monde ce plains de vous vous êtes hautaine et arrogante, vous avez un comportement de je m’en foutisme ». Donc j’ai compris à ce moment là que c’était juste un pretexte car avant le deuxième Apel j’ai appelé la régulation du groupe pour lequel l’intérim travail et il n’était même pas au courant du rapport. Je n’ai jamais eu aucun problème ni avec un agent ni avec les ébauche de la société pour laquel l’intérim travail aucun retard aucune absence. Je leur ai fait par de ce que je pensais d’eux en restant poli et j’ai raccroché. Voilà mon expérience.
Malheureusement il ne connaissent pas la situation personnelle des gens, ne savent pas ce que les gens ont enduré pour pouvoir essayer de réussir… Je dois recommencer à 0 maintenant, je n’ai actuellement aucun droit.
C’est rien, c’est la vie. On fini par s’habituer à la méchanceté des gens … l’aéroport est un petit milieu donc pour l’instant ce n’est déjà plus possible pour moi de travaillé à Orly. Ce sont presque les seuls qui collabore à Orly, ils ont gagné l’appel d’offre.
Et sur quels revenus pouvez-vous compter ? Une valorisation entre-t-elle en jeu ?
Je peux inclure la formation bien sur sa reste une formation mais pour l’expérience, je ne pense pas. C’est pas grave je trouverais sûrement plus tard car c’est le meilleur métier que j’ai fais malgres les kilomètres ️. Merci pour ces échanges.
L'entreprise exige-t-elle que les candidats aient un permis B ?
Le permis B est un avantage et surtout recommandé pour les horaires décalés à l’aéroport.
Même ayant le permis B, ils vous font un test avant l'embauche ? Merci
Un entretien est obligatoire.
Faire une formation qui coûte presque 1500€ c'est pour travailler avec, je n'ai pas besoin de l'avoir sur mon CV pour faire jolie !
Exactement. Mais bon il ne garderons pas le contrat à vie, une autre interim les remplaceront sûrement bientôt à Orly. Et par chance on peut essayer de trouver d’autres interim dans ce domaine pour CDG.
Oui je suis toute à fait d’accord à fuir
De combien d'étapes est-il composé ?
Elle a raison, elle parle de la directrice mais en faite c'est la dame qui envoi les vacations par SMS, je ne sais même pas c'est quoi son statut dans cette agence !!! Elle a viré un ancien collègue à moi c'est juste parcequ'il n'a pas répondu tt de suite à son message, elle a mis une mise à pied de presque 20 jours à un autre très sérieux, bosseur, père de 2 enfants parcequ'il est arrivé en retard de 15min pour la 1ere fois alors que le pauvre est très serviable, très bon agent, arrive tt le temps 1h à l'avance. Elle l'a viré elle même, je me demande le président de cette agence c'est quoi son rôle ? est ce qu'il est au courant de tout ça ? est ce normal de virer les agents de cette manière injuste? Faudra qu'il sorte un peu de sa zone de confort et qu'il aille voir ce qu'il se passe à l'aéroport. Une catastrophe
Ils s'en fiche si t'es un ancien ou pas ! Je connai une personne qui a travaillé pendant 5 ans et pour un truc vraiment bête ils l'ont viré du jour au lendemain, il a été convoqué au bureau ont lui disant : " toi ta parlé mal de ton responsable ". Le pauvre il connaissait même pas qui c'était ! Le gars il parle avec personne, il venait, il fait son travail, et il s'en va, il voulait juste s'en débarrasser. C'est des vrai gamins
Ne perdez pas espoir y a des milliers d'agences qui cherchent des agents.
Avec tout les avis négatifs, tôt ou tard vous allez être viré croyez moi, si j'ai un conseil à vous donner chercher ailleurs, ne perdez pas votre temps
J'ai eu la méme experience
Tout à fait d’accord avec ses propos
Surement la première fois que je laisse un avis mais là il ce devait que je le fasse si il reste
Agence d’intérim ou la dictature prône, qui prend leurs intérimaires pour des chiens. La direction et surtout « La directrice » est une personne très hautaine, méprisante et qui ce croit supérieur aux agents pas tous, il suffit que la personne ne rentre pas dans ces critères, exprime son droit d’opinion et ne va pas dans son sens et à la porte. Dévisage les gens avec son regard insolent et provocateur. Je ne recommande pas du tout a part si vous voulez vous faire marcher dessus, si vous n’êtes pas d’accord avec eux. Comme ils ont le monopole sur le contrat ils ce croient tout permis et en jouent , forment des gens et les virent abusivement pour le moindre prétexte. Ils nous ont vendu la formation et tout ce qui va avec. Il ne pense qu’à l’argent…
Très bonne ambiance au sein de l’aéroport avec les agents je mentirais si je disais le contraire juste beaucoup d’hypocrisie. Il y a une pression au niveau de la direction le moindre faux pas est un prétexte pour être viré. Pas de harcèlement. Ils abusent simplement de leurs fonctions injustement par rapport à leur ego, sachant qu’ils ont le monopole sur le contrat aéroportuaire des agents PMR.
C’est une agence d’intérim donc ils ont « tout les droits ».
Belher c’est une boîte à fuire il ne faut jamais s’y approcher, ce n’est pas intéressant de tout
Ils embauchent les intérimaires tout les jours et s'en debarasse ensuite quand ils ont n'en pas besoins. Alors que la formation leur coûte quand même chère !
Oui mais méfiez vous y en a des balances. Surtout ceux qui veulent monter en grade, t'arrive en retard il te dis c'est pas grave retourne chez toi, moi je fais que mon travaille, ensuite il appelle directement la direction, il te fait un sourire d'hypocrite et il parle de toi avec un autre comme quoi il a fait un exploi.
Ouvrez bien les yeux !
Surement la première fois que je laisse un avis mais là il ce devait que je le fasse si il reste
Agence d’intérim ou la dictature prône, qui prend leurs intérimaires pour des chiens. La direction et surtout « La directrice » est une personne très hautaine, méprisante et qui ce croit supérieur aux agents pas tous, il suffit que la personne ne rentre pas dans ces critères, exprime son droit d’opinion et ne va pas dans son sens et à la porte. Dévisage les gens avec son regard insolent et provocateur. Je ne recommande pas du tout a part si vous voulez vous faire marcher dessus, si vous n’êtes pas d’accord avec eux. Comme ils ont le monopole sur le contrat ils ce croient tout permis et en jouent , forment des gens et les virent abusivement pour le moindre prétexte. Ils nous ont vendu la formation et tout ce qui va avec. Il ne pense qu’à l’argent…
C’est un grand business, surtout depuis qu’il forme les futur agent. Donc il forme, font travailler quelque temps et vire. Sa leur rapporte de l’argent. Après il y a des agents qui sont là depuis lgt, qui on su s’adapter à eux et bcp qui parte d’eux même. Ms bcp de nvx, c’est un cercle vicieux.
Les formations sont-elles précises ? Combien de temps sont-ils?
J’ai pas compris votre question.
A vous de faire votre propre expérience.
Vous savez que ces formations sont juste des attestations et il faudra les refaire chaque 24 mois même si vous travaillez toujours.
Après 24 mois, c'est une nouvelle formation avec des différents matériels ou c'est la formation précédente que vous devez passer encore ?
Ça ne sert à rien si vous allez travailler juste 2 mois le temps de récupérer votre argent de la formation, ils virent les gens
Les mêmes, juste histoire de rappeler les consignes, d'après eux au bout de 2 ans on oubli et les lois changent !!!
Question aux employés:
Je recrute pour APMR
Bonjour, peut-être pourriez-vous contacter l'agence directement ?
Je suis à la recherche poste agent pmr catégorie DGRO 9
L'employeur appelle-t-il le candidat après avoir contacté l'agence ?
Je vous en dis pas le nombres de gens qui les insultes on les appelant directement, mais j'en connais quelqu'un est allé les voir à l'agence croyais moi elles font moins les malignes après.
Question aux employés:
Excellent
Vous évaluez l'entreprise en tant que son employé ou client ? C'est essentiel car les deux points de vue peuvent être complètement différents
Quels clients !!! Vous allez travailler avec des personnes vulnérables, ils evalu les employés bien sûr !!!
L'employeur *
Je veux travailler chez BELHER INTERIM.
Je voudrais savoir: Recrutez-vous?.
Oui si tu veux être marcher dessus, t'es le bienvenu
Comment faire pour déposer une demande d’emplois sur belher
Si tu veux qu'ils te marchent dessus, viré parceque t'as pas répondu au téléphone à la dame, ou si tu veux offrir des cadeaux à la dame, ils te répondent facilement bien sûr
Les entretiens d’embauche chez BELHER INTERIM sont-ils plutôt détendus ou très formels ?
Bonjour j aimé bien travaillé avec vous tous que aéroportuaire
BELHER INTERIM offre-t-elle des formations externes ?
Oui.MS formation
Expliquez nous les profils demandé au sein de cette entreprise
BELHER INTERIM a-t-elle commencé à licencier des employés en raison de la la pandémie du COVID-19?
Pouvez-vous me dire s'il y a un code vestimentaire particulier dans BELHER INTERIM?
Chemise, et pantalon classique très décontracté !!!!!!