Salaire BLUE BOX PROD

Responsabilités

• déterminer un plan opérationnel et de développement pour chaque service
• recruter, fédérer, animer et développer les équipes sous sa responsabilité
• contrôler les processus existants et les compléter au besoin
  Voir plus +27
• contrôler les processus existants et les compléter au besoin 5
• véritable support de la Direction générale, vous avez directement la charge de l’application de la stratégie commerciale globale de l’entreprise
• participation à la sélection par catégorie de magasins en collaborant avec le service achats et approvisionnement
• mise en place de la vision stratégique auprès des équipes afin de les conduire vers un même projet
• mise en place de la vision stratégique auprès des équipes afin de les conduire vers un même projet 2
• analyse et veille concurrentielle
• structuration du réseau commercial de manière à assurer une harmonisation des pratiques, des process et de l’expérience client au niveau national
• vous serez le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, merchandising et marketing de la marque sur le territoire français
• vous dirigez les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale
• travail sur les budgets en collaboration avec la Direction Financière
• contribue à optimiser les flux en magasins en collaborant av
• rattaché à la Direction Générale, vous êtes chargé du développement du chiffre d’affaires, de garantir la rentabilité du réseau de magasins BLUE BOX et de promouvoir l’image de la marque
• suivi, analyse et contrôle hebdomadaire et mensuel des performances magasins afin de mettre en place les actions correctives nécessaires
• encadrement, animation et coordination des équipes commerciales
• contribue à optimiser les flux en magasins en collaborant avec le service approvisionnement
• optimisation des frais de personnel tout en maintenant la qualité du service
• veille au respect des procédures, à leur diffusion et à leur application par l’ensemble de ses équipes, création et mise en place de toute nouvelle procédure nécessaire
• contrôle de l’application des règles de sécurité et de l’hygiène en accord avec les directives de la société, la législation et les règlement interne
• mise en place de toutes précautions nécessaires pour protéger le personnel, les clients, le stock et les locaux
• analyse, suivi et anticipation de la situation actuelle et des évolutions du marché
• gestion et coordination des ouvertures et rénovations de magasins en collaboration avec architectes, sous-traitants et tous les services internes concernés
• suivi et analyse statistique de l’achat/vente par lignes, produits, tailles, etc. élaboré par le service achats
• travail sur le taux de démarque inconnue par la mise en place de process de contrôle des stocks et de règles de sécurité
• effectuer des visites régulières des différents points de vente afin de veiller au respect des différents process et à la parfaite tenue des boutiques et cabine
• travail sur le taux de démarque inconnue par la mise en place de process de contrôle des stocks et de règles de sécurité. 3
• effectuer des visites régulières des différents points de vente afin de veiller au respect des différents process et à la parfaite tenue des boutiques et cabine 4
• vos missions sont les suivantes : 1

Exigences

• leader naturel, autonome, sens des responsabilités, vous avez la passion du commerce et la culture de la performance que vous avez démontrée dans un contexte similaire
• minimum 6 ans
• permis B obligatoire
  Voir plus +9
• métier
• commercial
• vous avez une première expérience de Direction de réseau de magasins ou d'une filiale à dominante retail
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• régionale
• des déplacements véhiculés sont à prévoir
• secteur d’activité du poste

Avantages

• ordinateur portable

Responsabilités

• gérer les contrats de travail et avenant aux contrats de travail
• gestion des déclarations de formation continue et autres procédures administratives
• suivi
  Voir plus +9
• études sociales, fiscales et juridiques
• gestion des dossiers individuels
• votre rôle est majoritairement de prendre en charge tous les éléments administratifs du personnel
• vérifier la bonne adaptation des salariés à leur milieu de travail
• contrôler la productivité du personnel
• contrôler les compétences du personnel
• S’assurer du respect des horaires
• remonter les éventuels problèmes au Responsable des ressources humaines
• faire appliquer le règlement d’entreprise établie par la direction

Exigences

• maîtrise de la législation du travail
• connaissances en gestion, management et comptabilité
• maîtrise des techniques d’embauche et recrutement
  Voir plus +2
• maîtrise des droits sociaux
• connaissances des procédures administratives obligatoires

Responsabilités

• réaliser un picking dynamique, emballer et expédier les commandes
• gérer les tenues des stocks
• réceptionner les marchandises
  Voir plus +1
• garantir un espace de travail propre et ordonné

Exigences

• idéalement, vous possédez une expérience minimum de deux ans sur un poste similaire ou dans le milieu de la logistique

Gains pour le poste préparateur de commandes

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer et piloter les familles de produits afin de développer le CA et la marge
• force de proposition dans le référencement des fournisseurs et produits
• passer les commandes auprès des fournisseurs et marques
  Voir plus +9
• analyser les performances des familles de produits, le marché, les tendances et les besoins
• S'assurer de la performance de vos différents rayons
• analyser les collections afin de définir les manques pour proposer de nouveaux modèles
• être force de proposition d'actions adaptées en fonction des ventes et des indicateurs économiques
• assurer la veille concurrentielle du marché
• assurer le suivi du planning livraisons et relances auprès des fournisseurs
• contribuer au développement commercial de la société, de ses marges et de ses produits
• collaborer avec le service Merchandising pour la mise en place des produits et des vitrines
• collaborer avec le service approvisionnements et logistique pour la gestion des stocks et le réassort

Exigences

• fiable, réactif
• passion pour la mode, curiosité
• sens de la négociation et de l’organisation
  Voir plus +6
• capacités relationnelles
• bonne gestion du stress
• excellent négociateur, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre esprit d'analyse et d'anticipation
• vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Acheteur, impérativement dans le secteur du prêt-à-porter et/ou de l’équipement de la personne
• A partir de Bac+3, issu d’un cursus spécialisé, d’une école de commerce ou titulaires d’un master pro
• vous avez une bonne connaissance du marché et des enjeux économiques et souhaitez mettre votre détermination et votre volonté au service de la croissance de notre entreprise

Exigences

• vous êtes rigoureux, organisé et vigilant
• vous êtes rigoureux, organisé et vigilant. Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
• vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
  Voir plus +4
• vous avez le goût du challenge et avez envie de participer activement au développement d'une enseigne toulousaine au succès grandissant
• salaire à négocier selon profil
• de formation RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter et/ou de l’équipement de la personne
• vous avez démontré votre capacité à traiter l’ensemble des sujets RH en environnement multisites