Avis BRETAGNE PAYS DE LOIRE
Au cours des 12 derniers mois, BRETAGNE PAYS DE LOIRE a publié 3 offres d'emploi - soit 45 % de moins que la médiane des entreprises du secteur Conseils et services aux entreprises à Rennes (5.5 offres sur la même période).
La dernière offre publiée par l'entreprise concernait le poste de directeur.
Poste de Responsable Études & Méthodes Transport en CDI… mais salaire non communiqué.
Rôle très central : membre du CODIR, structuration d’une activité en création d’entreprise, forte sous-traitance, fiabilisation des données (SAE/SIV/GTFS), plannings conducteurs, budget, prépaie/modulation, reporting. Gros périmètre et forte pression sur l’optimisation.
Avantage mis en avant : équilibre pro/perso et culture bienveillante.
En interne, les exigences sont plutôt lourdes ou réalistes, et sans salaire affiché ça se défend vraiment ?
ils ont fait une étude sur ce dont ma (supprimé par l'administrateur) a besoin avant de commencer à travailler et je suppose que je suis satisfait par ce travail
ils ont fait une étude sur ce dont ma (supprimé par l'administrateur) a besoin avant de commencer à travailler et je suppose que je suis satisfait par ce travail
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grâce a la société , j'ai bénéficie de programme de rénovation globale, une isolation avec laine minérale soufflée..techniciens compétentes, travaux au niveau, j’étais satisfaite.
Est-ce que la communication interne est fluide et claire chez BRETAGNE PAYS DE LOIRE ?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur BRETAGNE PAYS DE LOIRE. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !