
Avis BSPORT
Il s’agit d’un poste de Senior Site Reliability Engineer, package “attractif” mais salaire non chiffré. Mission très ambitieuse : scaler l’infra AWS en multi-région, refondre CI/CD (GitLab CI, ArgoCD), fiabiliser Django/PostgreSQL, observabilité (Grafana/ELK), et orchestrer frontend mono-repo… le tout avec 5+ ans et anglais fluide.
Seul gros plus mis en avant : hybride avec 2 jours remote (et 15 jours/an depuis l’étranger).
Quelqu’un ayant bossé chez bsport peut dire si les exigences sont plutôt très élevées et si le salaire “attractif” suit vraiment ?
Pas de réponses efficaces à mes problèmes spécifiques. Des bugs en série.
En fait Bsport est une de ces start up qui démarrent en trombe, sont assez vite dépassés par les demandes et que derrière ça ne suit pas. Les employés sont débordés , peu payés. Et les managers empochent les dividendes.
Illustration de « l’enfer des start up « .
Avez-vous eu l'occasion de contacter le service client pour exposer en détail les problèmes que vous rencontrez et obtenir une meilleure assistance ?
Je rejoins les avis
CATASTROOHIQUE fuyez !!! Ils mentent sur le papier c’est magnifique mais c’est faux pas de service client , les bug ne sont pas réglés les coûts augmentent et son exhorbitants. Le pire c’est que si il y a une fonction que vous utilisiez et qui fonctionnait très bien, il la supprime et ne vous proposerons pas d’alternative. Vous devez vous débrouiller.
Le nombre de problèmes et d’anomalies majeur que j’ai eu en trois ans chez eux sont de quasi 15, et parmi ces 15 problèmes, aucun n’a été réglé. Vous devez tout le temps, trouver des moyens pour pouvoir continuer à travailler et avancer, car vos clients ont ne doivent pas savoir qu’il y a des problèmes avec votre application et la plate-forme. Par exemple à un moment mon application a été supprimé des plates-formes pendant quatre mois et ils ont trouvé ça tout à fait acceptable . Des doublons de réservation, des cartes d’abonnement attribuées à des comptes qui n’auraient pas dû en avoir, mais surtout ce qui rend fou, c’est que vous ne pouvez pas disputer avec des êtres humains. Vous êtes sans arrêt, renvoyé vers des intelligences artificielles donc il n’y a aucun service client. Pour du B TO B c’est le pire système .
En fait c’est très simple, c’est une start-up le PDG essaie juste de sortir du cash et de monter un maximum son nombre de clients pour pouvoir faire des lever de fond et se faire de l’argent et un jour il revendrai sa solution mais rien ne fonctionne alors si vous êtes de véritables entrepreneurs, pas comme eux fuyez, ne prenez pas ça
Chiffre d’affaires et bénéfices de BSPORT
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
une catastrophe pour les écoles de danse, limite (supprimé par l'administrateur) avec budget beaucoup trop élevé, pas de réponse pour les besoins de base, et trop d'options qui servent à rien... perte de temps, d'argent et inefficacité.
Les nouveaux collaborateurs de BSPORT reçoivent-ils un équipement complet ?
Le SAV de BSPORT vous paraît-il transparent dans ses réponses ?
Bien sûr que non. Ils répondent à côté et font croire qu’ils proposent des solutions
Pouvez-vous préciser quel type de solution vous attendiez de la part de BSPORT et comment ont-ils réagi ?
Quelle entreprise semble réellement écouter ses équipes : BSPORT ou LE CUL TERREUX ?